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Zeitschrift Open Access

Zeitschrift für Sozialreform

Journal of Social Policy Research

Editor-in-Chief: Martin Brussig
Herausgegeben von: Antonio Brettschneider , Martin Brussig , Clémence Ledoux , Sigrid Leitner , Janine Leschke und Katja Möhring

Sprachen: Deutsch, Englisch

Erstveröffentlichung: 1. Januar 1955

Erscheinungsweise: 4 Hefte pro Jahr

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Über diese Zeitschrift

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Mit Beginn des Jahres 2025 wird die Zeitschrift für Sozialreform jahrgangsweise in den Goldenen Open Access überführt. Alle Artikel erscheinen damit ohne Zeitverzug unter der Creative-Commons-Lizenz CC BY. Für die Autorinnen und Autoren entstehen keine Publikationskosten.

Die Open-Access-Transformation erfolgt auf der Basis von Subscribe to Open, eines alternativen Modells, das durch die Weiterführung bestehender Abonnements die vollständige Open-Access-Transformation von Zeitschriften ermöglicht. Voraussetzung dafür ist, dass die Abonnements im bisherigen Umfang fortgeführt werden. Die Herausgeberinnen und Herausgeber der Zeitschrift für Sozialreform und der Verlag De Gruyter danken daher allen Abonnentinnen und Abonnenten für die Unterstützung, die die Umstellung auf den Open Access möglich macht.

Über die Zeitschrift

Die Zeitschrift für Sozialreform (ZSR), gegründet 1955, veröffentlicht wissenschaftliche Beiträge zur Sozialpolitik und zum Sozialstaat sowie zu deren gesellschaftlichen Wirkungen aus den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften und benachbarten Disziplinen wie Rechts- und Geschichtswissenschaften oder Philosophie und Ethik. Die Beiträge in der ZSR verbinden empirische Befunde mit theoretischen Analysen und zeichnen sich durch vielfältige methodische Zugänge (qualitativ, quantitativ, Policy-/Institutionenanalysen) aus. Das Themenspektrum umfasst Arbeiten u.a. zur sozialen Sicherung, zum Zusammenhang von Sozialpolitik und sozialer Ungleichheit, zu Arbeitsmarkt und Beschäftigung, zur Sozialen Arbeit, zur Alterssicherung und Gesundheitsversorgung. Ebenso willkommen sind Beiträge zu Fragen der Governance im Sozialstaat und zur Theorie und Praxis sozialer Dienstleistungsorganisationen und sozialer Infrastruktur in Deutschland und Europa. Die Zeitschrift wendet sich gleichermaßen an Wissenschaftler:innen wie an all jene, die in der Sozialpolitik und -verwaltung oder in sozialen Einrichtungen tätig sind. Die ZSR veröffentlicht Beiträge in deutscher und englischer Sprache. Sie erscheint viermal im Jahr.

Die ZSR publiziert Beiträge in thematisch offenen Heften und Schwerpunktheften. Alle Beiträge durchlaufen eine doppelt-blinde Begutachtung.

Thematisch offene Hefte veröffentlichen aktuelle Forschung zu den Themen der Zeitschrift. Beiträge können laufend eingereicht werden.

Hinweise für Autor:innen und zur Einreichung von Beiträgen finden sich auf der Homepage der ZSR: https://www.degruyter.com/journal/key/zsr/html.

Schwerpunkthefte beinhalten thematisch zusammengehörige Beiträge und werden von Gastherausgeber:innen betreut. Die Artikel durchlaufen ebenfalls die doppelt-blinde Begutachtung. Interessierte Gastherausgeber:innen wenden sich an die Redaktion (zsr@uni-due.de) mit einem Vorschlag für ein Schwerpunktheft.

Die ZSR freut sich über die Einreichung von Beiträgen!

Für early career researcher bietet die ZSR eine besondere Betreuung und ermutigt sie zur Einreichung von Manuskripten mit innovativen Forschungsergebnissen.　

Im Herausgebergremium der ZSR sind folgende Personen aktiv:

Antonio Brettschneider (TH Köln), Martin Brussig (IAQ, Universität Duisburg-Essen), Clémence Ledoux (Universität Nantes), Sigrid Leitner (TH Köln), Janine Leschke (Copenhagen Business School), Katja Möhring (Universität Bamberg)

Open Access
Psychische Gesundheit von Geflüchteten im SGB II: Sicht- und Handlungsweisen von Jobcentern

3. September 2025

Christopher Osiander, Katja Hartosch, Peter Kupka, Angela Rauch, Franziska Schreyer

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Zusammenfassung Fluchtbedingte Einwanderung wirkt sich auf die Street-Level-Organizations in Aufnahmeländern aus. Dieser Beitrag richtet den Fokus auf die Jobcenter in Deutschland. Im Zentrum stehen die Erfahrungen von Fach- und Führungskräften in Jobcentern mit der psychischen Gesundheit von geflüchteten Klient*innen und ihr institutioneller Umgang damit. Eine standardisierte Onlinebefragung unter diesen Beschäftigten zeigt, dass diese häufig eine relative psychische Stabilität bei Klient*innen beobachten und mental Health eher selten als große Herausforderung wahrnehmen. Die Prävalenz psychischer Erkrankungen schätzen sie bei geflüchteten Klient*innen ähnlich hoch ein wie bei nicht geflüchteten. Es scheinen nur wenige Strategien der Street-Level-Organizations zum Umgang mit psychischer Erkrankung bei geflüchteten Klient*innen zu existieren, vielmehr gibt es eine Verantwortungsverlagerung auf die Fachkräfte als Street-Level-Bureaucrats. Fachliche Vorgaben sollten unter Einbezug gesundheitswissenschaftlicher Expertise weiterentwickelt und Fachkräfte stärker qualifiziert werden.
Open Access
Involuntary dedication? Continuing home help work for older people in France at the start of the Covid-19 pandemic

9. Oktober 2025

Marie Cartier

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Did home help workers during the first lockdown in France have no choice but to continue working, and did they do so against their will? Sociological analyses which consider that the health crisis merely reproduced previous inequalities in working conditions and relations of domination suggest as much. However, by reconstructing the context in which the continuity of work was implemented in France, based on interviews and written sources, this article shows that home help workers continued to work, sometimes with an explicit sense of ‘choosing’ to do so, sometimes more with a sense of inner obligation, but always of their own free will and in a more thoughtful way than usual. Their dedication at the start of the pandemic is the result of a difficult decision taken in a situation where they could legally and factually stop working, and where they were in fear of Covid-19 infection.
Open Access
Nurses on design: Triple Win in Indonesia as a testing ground for fair migration in transforming migration systems

27. November 2025

Felicitas Hillmann, Wiwandari Handayani

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For more than a decade, a global race to recruit nurses from middle-income countries to work in aging, high-income nations has been underway. But very soon, middle-income countries will also face shortages in healthcare personnel. Germany, a country where, by 2040, 9 % of the population will be over 80 years of age and 28 % over 65, has reacted relatively quickly to these developments by establishing, in 2010, a specialized approach for the fair recruitment of nurses from Vietnam and the Philippines called Triple Win. Meanwhile, Indonesia has been actively pursuing new international cooperations beyond its established migration circuits involving several Asian and Arab countries. In 2021, when Indonesia was no longer part of the World Health Organisation safeguard list for healthcare personnel, Germany and Indonesia signed a government to government agreement on nurse recruitment. It contains clear elements of the migration pathways adopted for other Asian countries under this approach. This article analyses the Indonesian case as a relative latecomer in nurse migration towards Europe. It analyses ongoing recruitment under the Triple Win scheme as part of an attempt to formalize Indonesian migration dynamics through bilateral agreements. Although much is known about the functioning of global care chains in general, there is relatively little research on the “making” and design of the care chains themselves, on how institutional dynamics and spatial arrangements shape the migratory process and on how migrant agency shapes the process.
Open Access
Erwerbsminderungsrente: Reduzieren Partnerschaften das Zugangsrisiko?

27. November 2025

Alberto Lozano Alcántara, Laura Romeu Gordo, Julia Simonson, Claudia Vogel

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Zusammenfassung Die Deutsche Rentenversicherung verzeichnet jährlich rund 165 000 Neuzugänge in die Erwerbsminderungsrente. Das Risiko einer Erwerbsminderung hängt von verschiedenen, nicht nur individuellen Faktoren ab. Vor dem Hintergrund der Bedeutung von Partnerschaften für die Gesundheit, der Herausforderungen bei der Beantragung einer Erwerbsminderungsrente und des wachsenden Anteils von Personen, die nicht in Partnerschaften leben, untersuchen wir, wie der Partnerschaftsstatus und Partnercharakteristika mit dem Zugangsrisiko in die Erwerbsminderungsrente zusammenhängen. Anhand von SOEP-RV-Daten zeigen ereignisanalytische Auswertungen, dass Personen, die mit dem/der Partner*in zusammenleben, ein geringeres Zugangsrisiko haben. Zudem stehen sowohl ein hohes Bildungsniveau als auch eine Erwerbstätigkeit des/der Partner*in im Zusammenhang mit einem geringeren Zugangsrisiko, während für dessen/deren Gesundheitsstatus kein signifikanter Zusammenhang festgestellt wird.
Open Access
Forschung zur beruflichen Rehabilitation: Positionierung und Zukunftsstrategien

10. Oktober 2025

Mathilde Niehaus, Marie Heide, Anita Tisch

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Zusammenfassung Die Weiterentwicklung der Forschung zur beruflichen Rehabilitation erfordert einen disziplinübergreifenden Austausch über die inhaltliche Ausrichtung, methodische Weiterentwicklung und strukturellen Rahmenbedingungen des Forschungsfeldes. Ziel ist es, Entwicklungsbedarfe sichtbar zu machen und Perspektiven für eine zukunftsorientierte und anschlussfähige Forschung zu formulieren. Grundlage ist ein dreitägiger Scoping Workshop mit 14 Wissenschaftler*innen aus unterschiedlichen Disziplinen. Der Inhalt der Diskussionen wird auf strukturierende Weise analysiert mit dem Ziel, zentrale Positionen zur Weiterentwicklung des Forschungsfeldes abzuleiten. Die Forschung zur beruflichen Rehabilitation entwickelt sich als multi- und interdisziplinäres Feld, das individuelle, betriebliche, institutionelle und gesellschaftliche Bedingungen zur Teilhabe am Arbeitsleben über den Lebensverlauf hinweg adressiert. Eine stärkere Profilschärfung und internationale Anbindung sind zentrale Entwicklungsschritte. Methodisch wird ein vielfältiges, kontextsensibles Vorgehen als notwendig erachtet, das auch partizipative und transdisziplinäre Herangehensweisen berücksichtigt. Als zentrale Voraussetzungen für eine systematisch anschlussfähige Forschung werden der Aufbau feldspezifischer Evidenzstandards sowie trägerübergreifender, längsschnittlicher Datengrundlagen benannt. Strukturell liegt Entwicklungspotenzial im Ausbau institutioneller Verankerung, langfristiger Förderung und gezielter Nachwuchsentwicklung. Für eine zukunftsfähige Forschung zur beruflichen Rehabilitation braucht es eine klare Profilschärfung, eine stärkere institutionelle Verankerung sowie langfristige, sektorenübergreifende Förderstrukturen. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Sichtbarkeit sind zentrale Voraussetzungen, um das Potenzial der Forschung zur beruflichen Rehabilitation auszuschöpfen und gesellschaftlich sichtbar werden zu lassen.
Open Access
Weiblich, wohnungslos, schutzlos? Eine kritische Perspektive auf die sozialstaatliche Absicherung von Frauen in Wohnungslosigkeit

31. Juli 2025

J. Timo Weishaupt

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Zusammenfassung Sozialwissenschaftliche Studien zeigen, dass die Biografien wohnungsloser Frauen häufig von Gewalt und traumatischen Erfahrungen geprägt sind, während ihre individuell organisierten Bewältigungsstrategien mit erheblichem Anpassungsdruck und weitreichenden Abhängigkeitsverhältnissen einhergehen. Weniger umfassend untersucht wurde hingegen, warum der deutsche Sozialstaat trotz seiner im internationalen Vergleich guten Ausstattung diesen Frauen nicht oder nur begrenzt bei der Überwindung ihrer Notlage helfen kann. Dieser Aufsatz zeigt anhand einer kritischen, geschlechtsspezifischen Analyse des (kommunalen) Sozialstaats bzw. des Wohnungslosenhilfesystems systematisch auf, warum bestehende Unterstützungsangebote manche hilfebedürftigen Frauen entweder gar nicht, nur zum Teil oder ausschließlich unter großen Anstrengungen erreichen. Die empirische Basis der Argumentation bilden über 90 Interviews mit von Wohnungslosigkeit betroffenen Personen sowie mit Expert*innen aus dem Hilfesystem, die zwischen 2020 und 2024 geführt wurden.

Heft 0

Heft 2

Heft 1

Special issue: Der Sozialstaat als „Sortiermaschine“ – Kategorien und Kategorisierungsprozesse in der Sozialpolitik Issue Editors: Antonio Brettschneider, Stefanie Börner, Thilo Fehmel

Heft 4

Special issue: Arbeits- und Gesundheitsförderung: Neue Analysen zur institutionellen Differenzierung und Interpenetration Guest editors: Bernhard Boockmann, Martin Brussig, Hans-Dieter Nolting

Heft 3

Heft 2

Heft 1

Special issue: Social policies as life course policies – normative ideas, institutions and individual agency Guest editors: Thurid Eggers and Simone Scherger

Heft 4

Special issue: Occupational health in a post-pandemic world of work Guest editors: Nadja Dörflinger und Anita Tisch

Special Issue: Implications of the COVID-19 pandemic for the welfare state, its actors and benefit recipients

Heft 4

Special Issue: Trade Unions and Social Policy in the Process of European Integration

Special Issue: Governing the Poor - Migration and Poverty

Heft 3

Special Issue: The Privatization of Work-Related Risk Control

ZSR Special Issue: Companies and Social Policy

Die Zeitschrift Zeitschrift für Sozialreform veröffentlicht Sonder- und Themenhefte, die sich auf wichtige und neu aufkommende Themen im Bereich der Forschung konzentrieren. Die Zeitschrift hat ein strenges Verfahren eingeführt, um sicherzustellen, dass alle Manuskripte für Sonderausgaben denselben Qualitätsstandards und Peer-Review-Verfahren unterliegen wie reguläre Manuskripte. Weitere Informationen über die Peer-Review-Politik der Zeitschrift finden Sie in den "Hinweisen für Autoren".

Call for Papers

CfP_ZSR_Social Policies and Regulation of Work in the Platform Economy

Manuskript einreichen

Aktuelle Themenhefte

Die ZSR hat ein neues Online-Einreichungssystem erhalten.
Bitte reichen Sie Ihr Manuskript ab sofort online unter http://mc.manuscriptcentral.com/zsr ein und Sie werden durch das gesamte Peer-Review- und Veröffentlichungsverfahren geführt.

Formale Bedingungen der Manuskripteinreichung

Keine Mehrfacheinreichung: Bei der ZSR dürfen nur Manuskripte eingereicht werden, die nicht zugleich anderweitig eingereicht werden oder bereits publiziert sind.

Form der Einreichung: Manuskripte bitte ausschließlich in elektronischer Form als RTF- oder DOC-Datei an die Redaktion der ZSR schicken (zsr@uni-bremen.de). Grafiken und Tabellen bitte in separaten Dateien speichern und im Textkorpus entsprechende Vermerke zum Einfügen machen. Grafiken und Tabellen sollten eine maximale Breite von 11,6 cm aufweisen.

Manuskriptumfang: Der Gesamtumfang (Abstract + Keywords + Text + Fußnoten + Literaturverzeichnis) eingereichter Manuskripte soll 8.000 Wörter nicht überschreiten.. Das Abstract darf bis zu 1.000 Zeichen umfassen. Grafiken und Tabellen verringern die Höchstzeichenzahl, und zwar um 1.500 Zeichen je halber Seite Grafik/Tabelle. Anonymisierung: Um eine anonyme Begutachtung zu gewährleisten, sind aus dem Textkorpus der Name der Autorin/des Autors sowie persönliche Anmerkungen jeder Art (Verweise auf die eigene Person bei Belegen, Danksagungen etc.) zu streichen. (Im Fall einer tatsächlichen Publikation können gestrichene Passagen wieder eingefügt werden.) Jedes Manuskript ist mit einer Titelseite zu versehen, aus der die persönlichen Angaben zu Autorin/Autor hervorgehen. Diese Titelseite wird von der Redaktion vor der Weitergabe an die Gutachter entfernt. Aus der Titelseite müssen folgende Angaben hervorgehen: Name der Autorin/des Autors, Titel des Beitrags, Datum der Einreichung, Postadresse und E-Mail-Adresse.

Sprache und Rechtschreibung: Manuskripte für die ZSR sind in deutscher oder englischer Sprache einzureichen und müssen in grammatischer wie in orthographischer Hinsicht einwandfrei sein. Es sind grundsätzlich Abstracts in deutscher und englischer Sprache beizufügen.

Bitte beachten Sie für weitere Hinweise die Instructions for authors

Der HerausgeberInnen-Kreis der ZSR ist für die inhaltliche Gestaltung, die Schwerpunktplanung und die wissenschaftliche Qualität der ZSR verantwortlich. Hierzu gehört insbesondere die Erstellung von Gutachten. Dem Herausgeberkreis gehören an:

Antonio Brettschneider (TH Köln),

Martin Brussig (IAQ, Universität Duisburg-Essen),

Clémence Ledoux (Universität Nantes),

Sigrid Leitner (TH Köln),

Janine Leschke (Copenha-gen Business School),

Katja Möhring (Universität Bamberg)

ZSR-Beirat

Der Beirat der ZSR berät den Herausgeberkreis und übernimmt Gutachteraufgaben. Die Mitglieder des Beirats sind:

Prof. Dr. Werner Eichhorst, (verantwortlicher Herausgeber), IZA Bonn, Deutschland

Prof. Dr. Martin Brussig, Universität Duisburg-Essen, Deutschland

Prof. Dr. Dr. Thomas Gerlinger, Universität Bielefeld, Deutschland

Prof. Dr. Gerhard Igl, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Deutschland

Prof. Dr. Sigrid Leitner, Technische Hochschule Köln, Deutschland

Prof. Dr. Frank Nullmeier, Universität Bremen, Deutschland

Prof. Dr. Christine Trampusch, Universität zu Köln, Deutschland

Prof. Dr. Traute Meyer, University of Southampton, Vereinigtes Königreich

Prof. Dr. Katja Möhring, Universität Mannheim, Deutschland

Dr. Melike Wulfgramm, University of Southern Denmark, Odense, Dänemark

Prof. Dr. Ulrike Davy, Universität Bielefeld, Deutschland

Prof. Dr. Miriam Hartlapp, Freie Universität Berlin, Deutschland

Dr. Katja Hujo, United Nations Research Institute for Social Development, Geneva, Schweiz

Dr. Clémence Ledoux, Université de Nantes, Frankreich

Prof. Dr. Janine Leschke, Copenhagen Business School, Dänemark

Prof. Dr. Georg Picot, University of Bergen, Norwegen

PD Dr. Winfried Süß, Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung, Potsdam, Deutschland

Prof. Dr. Cornelius Torp, Universität Bremen, Deutschland

Zeitschrift für Sozialreform ist in den folgenden Services indiziert:

Baidu Scholar
Cabells Journalytics
CNKI Scholar (China National Knowledge Infrastructure)
CNPIEC - cnpLINKer
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Sozialwissenschaften Soziologie Gesellschaftspolitik, Sozialarbeit, Entwicklungshilfe

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2366-0295

ISSN:

0514-2776

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Deutsch, Englisch

Verlag:

De Gruyter Oldenbourg

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Erstveröffentlichung:

1. Januar 1955

Erscheinungsweise:

4 Hefte pro Jahr

eISSN: 2366-0295

ISSN: 0514-2776

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