Interprofessionelle Zusammenarbeit aus Sicht von Hebammen
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and
Zusammenfassung
Angesichts zunehmender Personalbesetzungsprobleme in geburtshilflichen Abteilungen gewinnt die Sicherstellung von guten Arbeitsbedingungen zunehmend an Relevanz. Einen wichtigen Faktor stellt dabei die interprofessionelle Zusammenarbeit dar. Eine bundesweite Befragung von angestellten Hebammen zeigt einen Zusammenhang zwischen Qualität der Zusammenarbeit und Arbeitszufriedenheit, Wechselabsicht und Weiterempfehlungsbereitschaft. Wege zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit werden vorgestellt.
Abstract
Increasing staffing problems in obstetrical wards highlight the importance of ensuring optimal working conditions. Good interprofessional collaboration is an important factor in this context. A national survey of clinical midwives demonstrates a strong association between collaboration quality and job satisfaction, intention to leave and willingness to recommend the hospital. Ways of promoting successful interprofessional collaboration are presented.
Autorinnenerklärung
Autorinnenbeteiligung: Beide Autorinnen tragen Verantwortung für den Inhalt des Artikels und haben der Einreichung des Manuskripts zugestimmt. Finanzierung: Die Autorinnen erklären, dass sie keine finanzielle Förderung erhalten haben. Interessenkonflikte: Die Autorinnen erklären, dass keine wirtschaftlichen oder persönlichen Interessenkonflikte bestehen. Ethisches Statement: Für diese Forschungsarbeiten wurden weder von Menschen noch von Tieren Primärdaten erhoben.
Author Declaration
Author contributions: Both authors have accepted responsibility for the content of the manuscript and approved submission. Funding: Authors state no funding involved. Conflict of interest: The authors state no conflict of interest. Ethical Statement: Primary data for human nor for animals were not collected for this research work.
Literatur
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©2021 Walter de Gruyter GmbH, Berlin/Boston
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