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Nutzung von Vernetzungsplattformen in der Innovationsarbeit

Engpasskompetenzen und IT-Plattformen zur Vernetzung zentraler Kompetenzträger in Unternehmen
  • Steffen Kinkel , Britta Schemmann and Ralph Lichtner
Published/Copyright: December 2, 2019
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Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb
From the journal Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb Volume 114 Issue 11

Kurzfassung

Das Wissen und die Kompetenzen erfahrener Beschäftigter sind zentrale Faktoren für die Innovationsfähigkeit, aber vielfach sind sie auch zentrale Engpässe. Eine Telefonbefragung von 193 Vorreiterunternehmen unterstreicht die hohe Bedeutung von Überblicks-, Integrations-, Netzwerk- und Problemlösekompetenzen für deren Innovationsfähigkeit. Ein möglicher Weg, um diese Kompetenzentwicklung zu unterstützen, kann die digitale Vernetzung von Kompetenzträgern in der Innovationsarbeit sein. Allerdings werden entsprechende Plattformen derzeit erst von einem Drittel der Unternehmen genutzt, in etwa jedem sechsten Unternehmen befinden sie sich aktuell im Aufbau.

Abstract

The knowledge and skills of experienced employees are central factors for the ability to innovate, but often thy are also central bottlenecks. A telephone survey of 193 pioneering companies underlines the great importance of overview, integration, network and problem-solving competencies for their ability to innovate. One possible way to support this competence development can be the digital networking of key experts in innovation work. However, such platforms are so far only used by one third of the companies, and in about every sixth company they are currently being set up.

Prof. Dr. Steffen Kinkel ist Professor für International Management, Innovationsmanagement und Networked Business im Fachbereich Wirtschaftsinformatik der Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft. Er ist Gründer und Leiter des Instituts für Lernen und Innovation in Netzwerken (ILIN).

Dr. Brita Schemmann ist Assistant Professorin an der Utrecht University School of Economics in den Niederlanden. Von 2015 bis 2017 arbeitete sie als Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt ChampNet am Institut für Lernen und Innovation in Netzwerken (ILIN) an der Hochschule Karlsruhe.

Ralph Lichtner ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Lernen und Innovation in Netzwerken (ILIN) an der Hochschule Karlsruhe.

Literatur

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Online erschienen: 2019-12-02
Erschienen im Druck: 2019-11-28

© 2019, Carl Hanser Verlag, München

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  46. Vorschau
https://doi.org/10.3139/104.112188

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