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Systematischer Changemanagementprozess

zur ganzheitlichen digitalen Businessmodell-Transformation
Published/Copyright: March 20, 2020

Kurzfassung

Die Digitalisierung bietet einr herausragende Chance, die bestehenden funktionsorientierten arbeitsteiligen Organisationsstrukturen durch ein digitales Businessmodell mit optimal auf den Kunden ausgerichteten End-to-End-Prozessen zu ersetzen, statt suboptimale Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Hierfür ist ein ganzheitlicher Businessmodell-Transformations-Gestaltungsansatz erforderlich. Das MITO-Businessmodell gibt regelkreisbezogen die notwendigen Strukturen vor.

Abstract

Digitization offers an excellent opportunity to replace the existing function-oriented organizational structures with a division of labor by a digital business model with end-to-end processes that are optimally tailored to the customer, instead of digitizing sub-optimal business processes. A holistic business model transformation design approach is required for this. The MITO business model specifies the necessary structures based on the control loop.


Prof. Dr.-Ing. Hartmut F. Binner, geb. 1944, leitet die Prof. Binner Akademie GmbH in Hannover (Seminare, Workshops, Coaching). Nach seiner Ingenieurausbildung an der Fachhochschule Hannover studierte er Maschinenbau an der Universität Hannover. Anschließend promovierte Hartmut F. Binner am Institut für Fabrikanlagen bei Herrn Prof. Hans-Peter Wiendahl zum Thema „Anforderungsgerechte Datenermittlung für Fertigungssteuerungssysteme“. Nach mehrjähriger leitender Tätigkeit in der Industrie war er seit 1978 Professor an der Fachhochschule Hannover, Fachbereich Maschinenbau und Bioverfahrenstechnik mit den Schwerpunkten Planung von Werkstätten und Anlagen sowie Prozessmanagement. Seit 2009 ist er Lehrbeauftragter. Professor Dr. Ing. Hartmut F. Binner ist Inhaber der Prof. Binner Akademie GmbH in Hannover und Vice-Chairman der ITA Automotive Partnership Association. Bis Oktober 2017 war Prof. Binner zehn Jahre der Vorstandsvorsitzende der Gesellschaft für Organisation (gfo) und von 1999 bis 2003 Präsident des REFA-Bundesverbandes. Er ist Herausgeber zahlreicher Bücher und Zeitschriftenbeiträge zu den Themen „Organisation und Prozessgestaltung sowie Wissensmanagement“.


Literatur

1. Binner, H. F.: Organisation 4.0: MITO-Konfigurations-Management. Springer-Vieweg-Verlag, Wiesbaden201810.1007/978-3-658-20662-8Search in Google Scholar

2. Binner, H. F.: Ganzheitliche Businessmodell-Transformation mit dem MITO-Organisation 4.0-Ansatz. 1. Aufl., bookboon (The eBook company), 2018Search in Google Scholar

Online erschienen: 2020-03-20
Erschienen im Druck: 2020-03-27

© 2020, Carl Hanser Verlag, München

Downloaded on 14.4.2026 from https://www.degruyterbrill.com/document/doi/10.3139/104.112257/html
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