Ambidextre Organisation im effizienten Fabrikbetrieb
-
Patrick Olivan
, Sven Schimpf and Silvia Rummel
Kurzfassung
Sogenannte radikale Innovationen stellen effizienzgeprägte Organisationen vor großen Herausforderungen, da es neben dem Tagesgeschäft gilt, Produkte und Produktionsverfahren mit erheblichen Leistungssteigerungen zu entwickeln und umzusetzen. Der Beitrag thematisiert die Herausforderungen des organisatorischen Dilemmas ambidextrer Organisationsstrukturen. Mithilfe des AMOLD-Zielsystems wird in einem Fallbeispiel vorgestellt, wie die Entwicklung radikaler Innovationen in ein effizienzgetriebenes Produktionsumfeld integriert werden kann.
Abstract
Ambidextrous Organization as enabler to develop radical innovations in production. So-called radical innovations confront efficiency-driven organizations with major challenges, as in addition to day-to-day business, products and production processes with considerable performance improvements must be developed and implemented. The article deals with the challenge of the organizational dilemma of ambidextrous organizational structures. Using the AMOLD target system, a case study will show how the development of radical innovations can be integrated into an efficiency-driven production environment.
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