Vom prozessorientierten Qualitätsmanagementsystem zum adaptiven Lernpfad
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Ronald Orth
Dr.-Ing. Ronald Orth studierte nach abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin. Dr. Orth leitet die Abteilung Business Excellence Methoden am Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK in Berlin.
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Maria Kretschmer
Maria Kretschmer, M. A., studierte Betriebswirtschaftslehre an der Humboldt-Universität zu Berlin sowie Philosophie des Wissens und der Wissenschaften an der Technischen Universität Berlin. Frau Kretschmer ist als Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Business Excellence Methoden am FraunhoferInstitut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK in Berlin tätig.
Katrin Singer-Coudoux, M. Sc. MBA, studierte internationales Management an der Hanze University of Applied Science in den Niederlanden sowie Anglia Ruskin University in England. Frau Singer-Coudoux ist als Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Business Excellence Methoden am FraunhoferInstitut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK in Berlin tätig.
Robert Schmid, FBT M. A., studierte Wirtschaftsingenieurwesen in Jena und Management mittelständischer Unternehmen in Dresden. Seit 2018 leitet er als Prokurist und Betriebsleiter das operative Geschäft der FBT Feinblechtechnik GmbH in Blankenfelde-Mahlow.
Abstract
Verschiedene Rahmenwerke des Qualitätsmanagements betonen die Relevanz kompetenter Mitarbeiter:innen für den Unternehmenserfolg. Unternehmen müssen erfolgskritische Kompetenzen bestimmen und bewerten sowie Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung umsetzen. Dieser Beitrag stellt einen Ansatz vor, der Unternehmen dabei unterstützt, anhand von prozessorientierten Skill-Profilen und einer KI-basierten Lernplattform diese Aufgaben zu bewerkstelligen. Im Mittelpunkt stehen dabei adaptive Lernpfade der Beschäftigten. Das Fallbeispiel der FBT Feinblechtechnik GmbH demonstriert die Anwendung des Ansatzes in der Praxis.
Abstract
Various quality management frameworks emphasise the relevance of competent employees for the company's success. Companies need to determine and evaluate critical competences and implement measures for competence development. This article presents an approach that supports companies in accomplishing these tasks using process-oriented skill profiles and an AI-based learning platform. The focus here is on adaptive learning paths for employees. The case study of FBT Feinblechtechnik GmbH demonstrates the application of the approach in practice.
Hinweis
Bei diesem Beitrag handelt es sich um einen von den Mitgliedern des ZWF-Advisory-Board wissenschaftlich begutachteten Fachaufsatz (Peer Review).
Funding statement: Das Forschungs- und Entwicklungsprojekt KIRA Pro wird durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Innovationswettbewerb INVITE (Digitale Plattform berufliche Weiterbildung) unter dem Kennzeichen 21INVI11 gefördert und vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) betreut.
About the authors
Dr.-Ing. Ronald Orth studierte nach abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin. Dr. Orth leitet die Abteilung Business Excellence Methoden am Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK in Berlin.
Maria Kretschmer, M. A., studierte Betriebswirtschaftslehre an der Humboldt-Universität zu Berlin sowie Philosophie des Wissens und der Wissenschaften an der Technischen Universität Berlin. Frau Kretschmer ist als Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Business Excellence Methoden am FraunhoferInstitut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK in Berlin tätig.
Katrin Singer-Coudoux, M. Sc. MBA, studierte internationales Management an der Hanze University of Applied Science in den Niederlanden sowie Anglia Ruskin University in England. Frau Singer-Coudoux ist als Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Business Excellence Methoden am FraunhoferInstitut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK in Berlin tätig.
Robert Schmid, FBT M. A., studierte Wirtschaftsingenieurwesen in Jena und Management mittelständischer Unternehmen in Dresden. Seit 2018 leitet er als Prokurist und Betriebsleiter das operative Geschäft der FBT Feinblechtechnik GmbH in Blankenfelde-Mahlow.
Literatur
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© 2024 Walter de Gruyter GmbH, Berlin/Boston, Germany
Artikel in diesem Heft
- Frontmatter
- Editorial
- Für mehr Effizienz und Qualität
- Managementkonzepte
- Business Reengineering
- Qualitätsmanagement
- Vom prozessorientierten Qualitätsmanagementsystem zum adaptiven Lernpfad
- Qualitätssicherung
- Qualitätssicherung für die Serienfreigabe im Produktionsanlauf
- Prüfumfänge für Besondere Merkmale nachvollziehbar reduzieren
- Ein Konzept zur Qualitätssicherung für Fused Deposition Modeling
- Produktivität
- Produktivität in der Krise
- Lieferketten
- Integration des Lieferkettengesetzes in bestehende Prozesse
- Erfolgsfaktoren resilienter Kunden-Lieferanten-Beziehungen
- Logistik
- Dos und Don’ts in der Produktionslogistik
- Referenzprozesse
- Referenzprozess für die Beschaffung im Pflegesektor
- Technische sauberkeit
- Optimierung der Bauteilreinigungsprozesse
- Fem-Simulation
- FEM-Simulationen von Schmiedeprozessen mit inhomogener Erwärmung
- Digitalisierung
- Digitalisierungskonzepte für Expertenwissen in der Werkzeugentstehung
- Prozessmodellierung
- Distanzbasierte Prozessmodellierung in zyklischen Fertigungssystemen
- Virtuelle Qualitätsprüfung
- Steigerung der Resilienz in der virtuellen Qualitätsprüfung
- Kontinuierliche Verbesserung
- Methodische Implementierung von KVP in der Elektronikproduktion
- Vorschau
- Vorschau
Artikel in diesem Heft
- Frontmatter
- Editorial
- Für mehr Effizienz und Qualität
- Managementkonzepte
- Business Reengineering
- Qualitätsmanagement
- Vom prozessorientierten Qualitätsmanagementsystem zum adaptiven Lernpfad
- Qualitätssicherung
- Qualitätssicherung für die Serienfreigabe im Produktionsanlauf
- Prüfumfänge für Besondere Merkmale nachvollziehbar reduzieren
- Ein Konzept zur Qualitätssicherung für Fused Deposition Modeling
- Produktivität
- Produktivität in der Krise
- Lieferketten
- Integration des Lieferkettengesetzes in bestehende Prozesse
- Erfolgsfaktoren resilienter Kunden-Lieferanten-Beziehungen
- Logistik
- Dos und Don’ts in der Produktionslogistik
- Referenzprozesse
- Referenzprozess für die Beschaffung im Pflegesektor
- Technische sauberkeit
- Optimierung der Bauteilreinigungsprozesse
- Fem-Simulation
- FEM-Simulationen von Schmiedeprozessen mit inhomogener Erwärmung
- Digitalisierung
- Digitalisierungskonzepte für Expertenwissen in der Werkzeugentstehung
- Prozessmodellierung
- Distanzbasierte Prozessmodellierung in zyklischen Fertigungssystemen
- Virtuelle Qualitätsprüfung
- Steigerung der Resilienz in der virtuellen Qualitätsprüfung
- Kontinuierliche Verbesserung
- Methodische Implementierung von KVP in der Elektronikproduktion
- Vorschau
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