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Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeiter

Unterstützung durch Managementsysteme im Umfeld von Lehr- und Forschungsinstituten
  • and
Published/Copyright: March 29, 2017
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Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb
From the journal Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb Volume 106 Issue 10

Kurzfassung

Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit der Entwicklung des Arbeitspotenzials in Lehr- und Forschungsinstituten. Dieses geschieht auf Basis der Mitarbeiter und des gesamten Lehr- und Forschungsinstituts unter dem Einsatz von Managementsystemen. Das Ergebnis ist eine Sammlung an Managementtools, welche auf die Besonderheiten von Lehr- und Forschungsinstituten anzupassen sind.

Abstract

The article at hand deals with the development of human potential in research and teaching institutions. It is based on both the development of employees and the entire teaching and research unit by using a suitable management system. As a result, a portfolio of management tools is created which can be easily adapted to the particular needs of teaching and research institutes.

Dipl.-Wi.-Ing. M.Sc. Thies Beinke ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Logistikfabrik im Forschungsbereich Intelligente Produktions- und Logistiksysteme des Bremer Instituts für Produktion und Logistik GmbH (BIBA) an der Universität Bremen.

Prof. Dr.-Ing. Bernd Scholz-Reiter ist Professor für Planung und Steuerung produktionstechnischer Systeme am Fachbereich Produktionstechnik der Universität Bremen und Institutsleiter des Bremer Instituts für Produktion und Logistik GmbH (BIBA).

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Online erschienen: 2017-03-29
Erschienen im Druck: 2011-10-27

© 2011, Carl Hanser Verlag, München

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https://doi.org/10.3139/104.110641

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