Nutzung von Virtual Reality zur Personalqualifizierung in der Produktions- und Logistikplanung
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Kurzfassung
Virtual Reality (VR) bietet in Branchen wie der Automobilproduktion, dem Anlagenbau, der Medizintechnik oder der Architektur Möglichkeiten, mit Modellen zum Zweck des Erkenntnisgewinns oder der Kenntnisvermittlung zu interagieren. Eine wichtige Anwendung mit dem Ziel der Erkenntnisgewinnung ist in produzierenden Unternehmen die Planung von Anlagen und Fabriken [1]. Hingegen ist die Nutzung der VR-Modelle zur ergänzenden Kenntnisvermittlung eher selten. Der Beitrag zeigt, inwiefern im Bereich der digitalen Planung von Fabriken diese Aspekte integriert werden können.
Abstract
Virtual Reality (VR) offers the opportunity to interact with digital models for the purpose of gaining knowledge as well as imparting knowledge and is used in the automobile manufacturing, in plant and medical engineering or in architecture. An important application with the goal of gaining knowledge in manufacturing companies is the planning of plants and factories [1]. However, the use of VR-models for imparting knowledge is rather rarely. The article shows the possibility to integrate these aspects in the digital planning of factories.
References
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© 2011, Carl Hanser Verlag, München
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