Lean-Reifegradmodell für die Verschwendungsreduzierung an Montagearbeitsplätzen
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Kenny Heizmann
Kenny Heizmann, B. Eng., geb. 2000, studierte Wirtschaftsingenieurwesen an der Hochschule Offenburg. Er hat im Rahmen der Abschlussarbeit Reifegradmodelle speziell auch im Lean Management analysiert, darauf aufbauend ein Reifegradmodell anhand von Arbeitsplätzen in einem Maschinenbauunternehmen entwickelt und validiert. Im Oktober 2025 startet er sein Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen an der Hochschule Offenburg.
Prof. Dr.-Ing. Andreas Friedel, geb. 1967, studierte Fertigungstechnik an der TU Chemnitz. Danach arbeitete er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA in Stuttgart und promovierte an der Fakultät Konstruktion der Universität Stuttgart. Es folgten 16 Jahre Industrietätigkeit als Leiter Qualität und Werkleiter in verschiedenen Maschinenbauunternehmen. 2015 wurde er zum Professor für Industrielle Fertigungsverfahren und Produktionsorganisation an die Hochschule Offenburg berufen.
Abstract
Verschwendung an Montagearbeitsplätzen verursacht erhebliche Effizienzverluste und steigert Produktionskosten. Zur systematischen Erfassung und Bewertung dieser Verschwendungen sowie zur Ableitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen sind praxisorientierte und methodisch fundierte Instrumente erforderlich. Dieser Beitrag stellt ein Lean-Reifegradmodell vor, das speziell auf industrielle Montagearbeitsplätze und deren Materialanbindung zugeschnitten ist. Durch die Gliederung in relevante Sektionen ermöglicht das Modell eine differenzierte Bewertung, schafft Transparenz über den Reifegrad und unterstützt die Priorisierung von Optimierungsmaßnahmen. Damit trägt es wesentlich zur nachhaltigen Steigerung der Produktivität und Reduktion von Verschwendung bei.
Abstract
Waste at assembly workstations causes considerable efficiency losses and increases production costs. Practical and methodologically structured tools are required to systematically record and evaluate this waste and to derive targeted improvement measures. This article presents a lean maturity model that is specifically tailored to industrial assembly workstations and their material connection. By dividing the model into relevant sections, it enables a differentiated assessment, creates transparency about the level of maturity and shows the priority of optimizing measures. It therefore makes a significant contribution to sustainably increasing productivity and reducing waste.
Hinweis
Bei diesem Beitrag handelt es sich um einen von den Mitgliedern des ZWF-Advisory-Board wissenschaftlich begutachteten Fachaufsatz (Peer Review).
About the authors
Kenny Heizmann, B. Eng., geb. 2000, studierte Wirtschaftsingenieurwesen an der Hochschule Offenburg. Er hat im Rahmen der Abschlussarbeit Reifegradmodelle speziell auch im Lean Management analysiert, darauf aufbauend ein Reifegradmodell anhand von Arbeitsplätzen in einem Maschinenbauunternehmen entwickelt und validiert. Im Oktober 2025 startet er sein Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen an der Hochschule Offenburg.
Prof. Dr.-Ing. Andreas Friedel, geb. 1967, studierte Fertigungstechnik an der TU Chemnitz. Danach arbeitete er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA in Stuttgart und promovierte an der Fakultät Konstruktion der Universität Stuttgart. Es folgten 16 Jahre Industrietätigkeit als Leiter Qualität und Werkleiter in verschiedenen Maschinenbauunternehmen. 2015 wurde er zum Professor für Industrielle Fertigungsverfahren und Produktionsorganisation an die Hochschule Offenburg berufen.
Literatur
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