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(Hg.): Qualität im Coaching. Denkanstöße und neue Ansätze: Wie Coaching mehr Wirkung und Klientenzufriedenheit bringt
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Corinna Peifer
Veröffentlicht/Copyright:
20. Juli 2017
Online erschienen: 2017-7-20
Erschienen im Druck: 2017-7-26
© 2017 Walter de Gruyter GmbH, Berlin/Boston
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Artikel in diesem Heft
- Frontmatter
- Editorial
- Mobilität und Leistung
- Innerbetriebliche Aushandlungen der Reorganisation sozialer Dienstleistungsarbeit
- Familienfreundlichkeit für Väter?
- Erwerbsarbeitsbezogenes Diversity Management
- Digitalisierungsprozesse und das Handeln von Betriebsräten
- Rezensionen
- Unternehmen und Sicherheit. Strukturen, Akteure und Verflechtungsprozesse im betrieblichen Arbeitsschutz der westdeutschen Eisen- und Stahlindustrie nach 1945
- Rezensionen
- Anthropologie der Arbeit. Ein ethnographischer Vergleich
- Rezensionen
- (Hg.): Qualität im Coaching. Denkanstöße und neue Ansätze: Wie Coaching mehr Wirkung und Klientenzufriedenheit bringt
Artikel in diesem Heft
- Frontmatter
- Editorial
- Mobilität und Leistung
- Innerbetriebliche Aushandlungen der Reorganisation sozialer Dienstleistungsarbeit
- Familienfreundlichkeit für Väter?
- Erwerbsarbeitsbezogenes Diversity Management
- Digitalisierungsprozesse und das Handeln von Betriebsräten
- Rezensionen
- Unternehmen und Sicherheit. Strukturen, Akteure und Verflechtungsprozesse im betrieblichen Arbeitsschutz der westdeutschen Eisen- und Stahlindustrie nach 1945
- Rezensionen
- Anthropologie der Arbeit. Ein ethnographischer Vergleich
- Rezensionen
- (Hg.): Qualität im Coaching. Denkanstöße und neue Ansätze: Wie Coaching mehr Wirkung und Klientenzufriedenheit bringt
