2. Die Klassifizierung des Arbeitszeitaufwandes wissenschaftlicher Mitarbeiter. Quantitative Kennziffern für die Effektivität dieses Aufwandes

Kapitel in diesem Buch

1. Frontmatter I
2. Inhaltsverzeichnis V
3. Vorwort VII
4. Vorwort des Autors zur deutschen Ausgabe XII
5. KAPITEL I Die moderne Wissenschaft als Organisationssystem
6. 1. Grundtendenzen der modernen Wissenschaftsentwicklung 1
7. 2. Grundtendenzen der Entwicklung moderner wissenschaftlicher Kollektive und das Problem ihrer Organisation 13
8. 3. Methoden der Erforschung wissenschaftlicher Kollektive als spezifischer gesellschaftlicher Systeme 19
9. 4. Die Materialsammlung für die wissenschaftswissenschaftliche Analyse an der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 25
10. KAPITEL II Der Zeitfaktor in der Organisation der Arbeit der Wissenschaftler
11. 1. Die Zeit als Optimierungsparameter des wissenschaftlichen Prozesses 29
12. 2. Die Klassifizierung des Arbeitszeitaufwandes wissenschaftlicher Mitarbeiter. Quantitative Kennziffern für die Effektivität dieses Aufwandes 36
13. 3. Der Zeitaufwand für wissenschaftliche Forschungsarbeit und wissenschaftsorganizatorische Arbeit in den Instituten der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 52
14. 4. Der Zeitaufwand für Hilfsoperationen der Forschungsarbeit 64
15. 5. Die Bewertung der unrationell aufgewendeten Zeit und der direkten Arbeitszeitverluste 69
16. 6. Wege zur Optimierung der Struktur des -Arbeitszeitaufwandes von Wissenschaftlern 79
17. KAPITEL III Der Faktor der Informationsverbindungen in der Organisation der wissenschaftlichen Arbeit
18. 1. Informationsaspekte des Wissenschaftsprozesses 87
19. 2. Einschätzung der dynamischen Veränderungen der Informiertheit der Wissenschaftler 92
20. 3. Interdisziplinäre Verbindungen zur Verbesserung der Informationsversorgung der Wissenschaftler 105
21. KAPITEL IV Die Organisation wissenschaftlicher Kollektive und die Optimierung ihrer Struktur
22. 1. Lösungswege für die Organisation wissenschaftlicher Kollektive und der Optimierung ihrer Struktur 114
23. 2. Die Information und die Struktur eines wissenschaftlichen Kollektivs 117
24. 3. Fragen der Komplettierung wissenschaftlicher Kollektive 124
25. 4. Die komplexe Gestaltung der Forschungsarbeit wissenschaftlicher Kollektive 131
26. KAPITEL V Fragen der Kaderorganisation
27. 1. Die Kaderstruktur als Parameter der Optimierung des wissenschaftlichen Prozesses 137
28. 2. Analyse der Qualifikationsstruktur der wissenschaftlichen Kader der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 143
29. 3. Analyse der Altersstruktur der Wissenschaftskader 149
30. 4. Analyse der Ausbildung wissenschaftlicher Kader mit höchster Qualifikation in der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 159
31. 5. Die Beteiligung von Frauen an der wissenschaftlichen Arbeit der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 164
32. Schlußbemerkungen 169
33. Personenregister 171
34. Sachregister 173