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5. Die Beteiligung von Frauen an der wissenschaftlichen Arbeit der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR

  • G. M. Dobrov
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© 1971 Walter de Gruyter GmbH, Berlin/Munich/Boston

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Chapters in this book

  1. Frontmatter I
  2. Inhaltsverzeichnis V
  3. Vorwort VII
  4. Vorwort des Autors zur deutschen Ausgabe XII
  5. KAPITEL I Die moderne Wissenschaft als Organisationssystem
  6. 1. Grundtendenzen der modernen Wissenschaftsentwicklung 1
  7. 2. Grundtendenzen der Entwicklung moderner wissenschaftlicher Kollektive und das Problem ihrer Organisation 13
  8. 3. Methoden der Erforschung wissenschaftlicher Kollektive als spezifischer gesellschaftlicher Systeme 19
  9. 4. Die Materialsammlung für die wissenschaftswissenschaftliche Analyse an der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 25
  10. KAPITEL II Der Zeitfaktor in der Organisation der Arbeit der Wissenschaftler
  11. 1. Die Zeit als Optimierungsparameter des wissenschaftlichen Prozesses 29
  12. 2. Die Klassifizierung des Arbeitszeitaufwandes wissenschaftlicher Mitarbeiter. Quantitative Kennziffern für die Effektivität dieses Aufwandes 36
  13. 3. Der Zeitaufwand für wissenschaftliche Forschungsarbeit und wissenschaftsorganizatorische Arbeit in den Instituten der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 52
  14. 4. Der Zeitaufwand für Hilfsoperationen der Forschungsarbeit 64
  15. 5. Die Bewertung der unrationell aufgewendeten Zeit und der direkten Arbeitszeitverluste 69
  16. 6. Wege zur Optimierung der Struktur des -Arbeitszeitaufwandes von Wissenschaftlern 79
  17. KAPITEL III Der Faktor der Informationsverbindungen in der Organisation der wissenschaftlichen Arbeit
  18. 1. Informationsaspekte des Wissenschaftsprozesses 87
  19. 2. Einschätzung der dynamischen Veränderungen der Informiertheit der Wissenschaftler 92
  20. 3. Interdisziplinäre Verbindungen zur Verbesserung der Informationsversorgung der Wissenschaftler 105
  21. KAPITEL IV Die Organisation wissenschaftlicher Kollektive und die Optimierung ihrer Struktur
  22. 1. Lösungswege für die Organisation wissenschaftlicher Kollektive und der Optimierung ihrer Struktur 114
  23. 2. Die Information und die Struktur eines wissenschaftlichen Kollektivs 117
  24. 3. Fragen der Komplettierung wissenschaftlicher Kollektive 124
  25. 4. Die komplexe Gestaltung der Forschungsarbeit wissenschaftlicher Kollektive 131
  26. KAPITEL V Fragen der Kaderorganisation
  27. 1. Die Kaderstruktur als Parameter der Optimierung des wissenschaftlichen Prozesses 137
  28. 2. Analyse der Qualifikationsstruktur der wissenschaftlichen Kader der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 143
  29. 3. Analyse der Altersstruktur der Wissenschaftskader 149
  30. 4. Analyse der Ausbildung wissenschaftlicher Kader mit höchster Qualifikation in der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 159
  31. 5. Die Beteiligung von Frauen an der wissenschaftlichen Arbeit der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 164
  32. Schlußbemerkungen 169
  33. Personenregister 171
  34. Sachregister 173
Downloaded on 12.3.2026 from https://www.degruyterbrill.com/document/doi/10.1515/9783112753675-024/html
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