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5. Die Beteiligung von Frauen an der wissenschaftlichen Arbeit der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR
-
G. M. Dobrov
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Chapters in this book
- Frontmatter I
- Inhaltsverzeichnis V
- Vorwort VII
- Vorwort des Autors zur deutschen Ausgabe XII
-
KAPITEL I Die moderne Wissenschaft als Organisationssystem
- 1. Grundtendenzen der modernen Wissenschaftsentwicklung 1
- 2. Grundtendenzen der Entwicklung moderner wissenschaftlicher Kollektive und das Problem ihrer Organisation 13
- 3. Methoden der Erforschung wissenschaftlicher Kollektive als spezifischer gesellschaftlicher Systeme 19
- 4. Die Materialsammlung für die wissenschaftswissenschaftliche Analyse an der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 25
-
KAPITEL II Der Zeitfaktor in der Organisation der Arbeit der Wissenschaftler
- 1. Die Zeit als Optimierungsparameter des wissenschaftlichen Prozesses 29
- 2. Die Klassifizierung des Arbeitszeitaufwandes wissenschaftlicher Mitarbeiter. Quantitative Kennziffern für die Effektivität dieses Aufwandes 36
- 3. Der Zeitaufwand für wissenschaftliche Forschungsarbeit und wissenschaftsorganizatorische Arbeit in den Instituten der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 52
- 4. Der Zeitaufwand für Hilfsoperationen der Forschungsarbeit 64
- 5. Die Bewertung der unrationell aufgewendeten Zeit und der direkten Arbeitszeitverluste 69
- 6. Wege zur Optimierung der Struktur des -Arbeitszeitaufwandes von Wissenschaftlern 79
-
KAPITEL III Der Faktor der Informationsverbindungen in der Organisation der wissenschaftlichen Arbeit
- 1. Informationsaspekte des Wissenschaftsprozesses 87
- 2. Einschätzung der dynamischen Veränderungen der Informiertheit der Wissenschaftler 92
- 3. Interdisziplinäre Verbindungen zur Verbesserung der Informationsversorgung der Wissenschaftler 105
-
KAPITEL IV Die Organisation wissenschaftlicher Kollektive und die Optimierung ihrer Struktur
- 1. Lösungswege für die Organisation wissenschaftlicher Kollektive und der Optimierung ihrer Struktur 114
- 2. Die Information und die Struktur eines wissenschaftlichen Kollektivs 117
- 3. Fragen der Komplettierung wissenschaftlicher Kollektive 124
- 4. Die komplexe Gestaltung der Forschungsarbeit wissenschaftlicher Kollektive 131
-
KAPITEL V Fragen der Kaderorganisation
- 1. Die Kaderstruktur als Parameter der Optimierung des wissenschaftlichen Prozesses 137
- 2. Analyse der Qualifikationsstruktur der wissenschaftlichen Kader der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 143
- 3. Analyse der Altersstruktur der Wissenschaftskader 149
- 4. Analyse der Ausbildung wissenschaftlicher Kader mit höchster Qualifikation in der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 159
- 5. Die Beteiligung von Frauen an der wissenschaftlichen Arbeit der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 164
- Schlußbemerkungen 169
- Personenregister 171
- Sachregister 173
Chapters in this book
- Frontmatter I
- Inhaltsverzeichnis V
- Vorwort VII
- Vorwort des Autors zur deutschen Ausgabe XII
-
KAPITEL I Die moderne Wissenschaft als Organisationssystem
- 1. Grundtendenzen der modernen Wissenschaftsentwicklung 1
- 2. Grundtendenzen der Entwicklung moderner wissenschaftlicher Kollektive und das Problem ihrer Organisation 13
- 3. Methoden der Erforschung wissenschaftlicher Kollektive als spezifischer gesellschaftlicher Systeme 19
- 4. Die Materialsammlung für die wissenschaftswissenschaftliche Analyse an der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 25
-
KAPITEL II Der Zeitfaktor in der Organisation der Arbeit der Wissenschaftler
- 1. Die Zeit als Optimierungsparameter des wissenschaftlichen Prozesses 29
- 2. Die Klassifizierung des Arbeitszeitaufwandes wissenschaftlicher Mitarbeiter. Quantitative Kennziffern für die Effektivität dieses Aufwandes 36
- 3. Der Zeitaufwand für wissenschaftliche Forschungsarbeit und wissenschaftsorganizatorische Arbeit in den Instituten der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 52
- 4. Der Zeitaufwand für Hilfsoperationen der Forschungsarbeit 64
- 5. Die Bewertung der unrationell aufgewendeten Zeit und der direkten Arbeitszeitverluste 69
- 6. Wege zur Optimierung der Struktur des -Arbeitszeitaufwandes von Wissenschaftlern 79
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KAPITEL III Der Faktor der Informationsverbindungen in der Organisation der wissenschaftlichen Arbeit
- 1. Informationsaspekte des Wissenschaftsprozesses 87
- 2. Einschätzung der dynamischen Veränderungen der Informiertheit der Wissenschaftler 92
- 3. Interdisziplinäre Verbindungen zur Verbesserung der Informationsversorgung der Wissenschaftler 105
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KAPITEL IV Die Organisation wissenschaftlicher Kollektive und die Optimierung ihrer Struktur
- 1. Lösungswege für die Organisation wissenschaftlicher Kollektive und der Optimierung ihrer Struktur 114
- 2. Die Information und die Struktur eines wissenschaftlichen Kollektivs 117
- 3. Fragen der Komplettierung wissenschaftlicher Kollektive 124
- 4. Die komplexe Gestaltung der Forschungsarbeit wissenschaftlicher Kollektive 131
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KAPITEL V Fragen der Kaderorganisation
- 1. Die Kaderstruktur als Parameter der Optimierung des wissenschaftlichen Prozesses 137
- 2. Analyse der Qualifikationsstruktur der wissenschaftlichen Kader der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 143
- 3. Analyse der Altersstruktur der Wissenschaftskader 149
- 4. Analyse der Ausbildung wissenschaftlicher Kader mit höchster Qualifikation in der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 159
- 5. Die Beteiligung von Frauen an der wissenschaftlichen Arbeit der Akademie der Wissenschaften der Ukrainischen SSR 164
- Schlußbemerkungen 169
- Personenregister 171
- Sachregister 173