1. Thematische und begriffliche Grundlegung

Kapitel in diesem Buch

1. Frontmatter I
2. Vorwort VII
3. Inhalt IX
4. 1. Thematische und begriffliche Grundlegung 1
5. 2. Aspekte und Dimensionen der Führung
6. 2.1 Führungsprozess 5
7. 2.2 Führungsaufgaben 7
8. 2.3 Führungsinstrumente 14
9. 2.4 Führungsstil 17
10. 3. Klassische Führungsansätze und -konzepte
11. 3.1 Eigenschaftsorientierte Führungsansätze 20
12. 3.2 Verhaltensorientierte Führungsansätze 28
13. 3.3 Situative Führungsansätze 32
14. 3.4 Kognitive Ansätze der Führungsforschung 41
15. 4. Neue Führungsansätze und -konzepte
16. Einleitung 52
17. 4.1 Einflussfaktoren neuer Führung 54
18. 4.2 Ausprägungen neuer Führung 60
19. 5. Zur Vereinbarkeit alter und neuer Führungskonzepte
20. 5.1 New Work und Homeoffice 73
21. 5.2 Neues Führungsverständnis 74
22. 5.3 Umsetzung neuer Führungskonzepte in die Praxis 75
23. 5.4 Führung mit Begeisterung und Offenheit 78
24. 5.5 Hybride Führungskraft 79
25. 6. Weiterführende Überlegungen
26. 6.1 Zur Demokratisierung von Führung 81
27. 6.2 Unverhandelbare Führungsaspekte 83
28. Literatur 85
29. Abbildungsverzeichnis 93
30. Sachwortverzeichnis 95