Kapitel
Lizenziert
Nicht lizenziert
Erfordert eine Authentifizierung
Wie (dys-)funktional sind Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände? Zur ordnungspolitischen Analyse des Korporatismus organisierter Interessengruppen in der Demokratie
Sie haben derzeit keinen Zugang zu diesem Inhalt.
Sie haben derzeit keinen Zugang zu diesem Inhalt.
Kapitel in diesem Buch
- Frontmatter I
- Vorwort V
- Inhalt VII
-
I. Analysekonzepte und historische Hintergründe
- Institutionenökonomik von Arbeitsmärkten und sozialen Sicherungssystemen: Fragestellungen, Methoden und Forschungsaufgaben 1
- Entstehung und Wandel von Arbeitsmarktinstitutionen in Deutschland von der Mitte des 19. Jahrhunderts bis zur Weltwirtschaftskrise 1929/33 27
- Ursprünge und Entwicklungslinien sozialer Sicherungssysteme in Deutschland 47
-
II. Fehlentwicklungen und Reformpotenziale
- Adverse Selektion, moralisches Risiko und Tarifvertragsrecht: Beeinflusst das Vertragsrecht die Ausgestaltung anreizkompatibler Verträge? 85
- Pekuniäre Arbeitsanreize für Empfänger von staatlichen Lohnersatzleistungen in Deutschland: Status quo und Alternativen 113
- Arbeitsmarktregulierung und Beschäftigung: Zu den Effekten staatlich zugeteilter Verfügungsrechte an Arbeitsplätzen 141
- Wie (dys-)funktional sind Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände? Zur ordnungspolitischen Analyse des Korporatismus organisierter Interessengruppen in der Demokratie 173
- Institutionelle Determinanten des Erwerbsverhaltens von Frauen 199
- Öffentliche Bereitstellung von Investitionen in Humanvermögen: Zur Effizienz der Schulbildung und ihren Einflussfaktoren 225
- Demographische Entwicklung und soziale Sicherungssysteme: Zur langfristigen Entwicklung am deutschen Arbeitsmarkt 251
-
III. Reformdruck durch institutionellen Wettbewerb?
- Institutioneller Wettbewerb und Arbeitsmarktinstitutionen in Europa 289
- Umverteilung und Beschäftigung im internationalen Wettbewerb 319
- Institutioneller Wettbewerb und soziale Sicherungssysteme in Europa 351
- Währungsunion und institutioneller Anpassungsdruck auf europäischen Arbeitsmärkten 377
-
IV. Internationale Reformerfahrungen
- Reform der Alterssicherung in Schwellenländern: Erfahrungen mit dem Übergang vom Umlagezum Kapitalstockverfahren 403
- Einkommensverteilung, Wachstum und Sozialversicherungsreform in ausgewählten Transformationsländern 437
- Autoren und Seminarteilnehmer 472
Kapitel in diesem Buch
- Frontmatter I
- Vorwort V
- Inhalt VII
-
I. Analysekonzepte und historische Hintergründe
- Institutionenökonomik von Arbeitsmärkten und sozialen Sicherungssystemen: Fragestellungen, Methoden und Forschungsaufgaben 1
- Entstehung und Wandel von Arbeitsmarktinstitutionen in Deutschland von der Mitte des 19. Jahrhunderts bis zur Weltwirtschaftskrise 1929/33 27
- Ursprünge und Entwicklungslinien sozialer Sicherungssysteme in Deutschland 47
-
II. Fehlentwicklungen und Reformpotenziale
- Adverse Selektion, moralisches Risiko und Tarifvertragsrecht: Beeinflusst das Vertragsrecht die Ausgestaltung anreizkompatibler Verträge? 85
- Pekuniäre Arbeitsanreize für Empfänger von staatlichen Lohnersatzleistungen in Deutschland: Status quo und Alternativen 113
- Arbeitsmarktregulierung und Beschäftigung: Zu den Effekten staatlich zugeteilter Verfügungsrechte an Arbeitsplätzen 141
- Wie (dys-)funktional sind Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände? Zur ordnungspolitischen Analyse des Korporatismus organisierter Interessengruppen in der Demokratie 173
- Institutionelle Determinanten des Erwerbsverhaltens von Frauen 199
- Öffentliche Bereitstellung von Investitionen in Humanvermögen: Zur Effizienz der Schulbildung und ihren Einflussfaktoren 225
- Demographische Entwicklung und soziale Sicherungssysteme: Zur langfristigen Entwicklung am deutschen Arbeitsmarkt 251
-
III. Reformdruck durch institutionellen Wettbewerb?
- Institutioneller Wettbewerb und Arbeitsmarktinstitutionen in Europa 289
- Umverteilung und Beschäftigung im internationalen Wettbewerb 319
- Institutioneller Wettbewerb und soziale Sicherungssysteme in Europa 351
- Währungsunion und institutioneller Anpassungsdruck auf europäischen Arbeitsmärkten 377
-
IV. Internationale Reformerfahrungen
- Reform der Alterssicherung in Schwellenländern: Erfahrungen mit dem Übergang vom Umlagezum Kapitalstockverfahren 403
- Einkommensverteilung, Wachstum und Sozialversicherungsreform in ausgewählten Transformationsländern 437
- Autoren und Seminarteilnehmer 472