§ 8 Unternehmerische Mitbestimmung der Arbeitnehmer

Kapitel in diesem Buch

1. Frontmatter I
2. Inhalt V
3. Vorwort IX
4. Große Debatten im Gesellschaftsrecht: Eine Forschungsskizze 1
5. § 1 Fiktionstheorie versus Theorie der realen Verbandspersönlichkeit im internationalen Diskurs 31
6. § 2 Shareholder Value versus Stakeholder Value – eine Jahrhundertdebatte und kein Ende? 71
7. § 3 Rechtsnatur der Gesamthand 115
8. § 4 Der Aufsichtsrat im Spiegel der Reformdebatten 147
9. § 5 Internationales Gesellschaftsrecht: Sitztheorie versus Gründungstheorie – eine zeitlose Grundsatzdebatte 203
10. § 6 Die Kapitaldebatte 231
11. § 7 Angemessene Abfindung: Ertragswert versus Börsenkurs 253
12. § 8 Unternehmerische Mitbestimmung der Arbeitnehmer 281
13. § 9 Aktienrechtliche Satzungsstrenge 333
14. § 10 Kämpfe und Kontroversen um das Konzernrecht 369
15. § 11 One Share – One Vote oder Mehrstimmrechtsaktien 431
16. § 12 Vereinsklassenabgrenzung 463
17. § 13 Typengesetzlichkeit und atypische Rechtsformen 499
18. § 14 Das Prinzip der beschränkten Gesellschafterhaftung – Ein Streifzug durch die Debatten- und Argumentationsgeschichte 533
19. § 15 ESG – Zündstufen zum Megatrend 589
20. § 16 Missbräuchliche Anfechtungsklagen 615
21. § 17 Organhaftung – Ein ständiges Ringen zwischen Verschärfung und Begrenzung 673
22. § 18 Hinauskündigungs- und Abfindungsklauseln im Personengesellschaftsund GmbH-Recht – Ein Pas de deux zwischen Rechtsprechung und Schrifttum 699
23. § 19 Deutscher Corporate Governance Kodex: Für und Wider 751
24. § 20 Mitgliedschaftliche Treuepflicht zwischen Sittlichkeit, Rechtsethik und rechtsökonomischem Utilitarismus 791
25. § 21 Short-termism 861
26. Verzeichnis der Autorinnen und Autoren 923