Unternehmenskultur und Wirtschaftsstrafrecht
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Herausgegeben von:
Eberhard Kempf
Über dieses Buch
Unternehmen und Unternehmensethik haben in allen Bänden, die bisher im Rahmen des Projekts "Economy, Criminal Law, Ethics" (ECLE) veröffentlicht worden sind, eine Rolle gespielt. Im vorletzten der bisher erschienenen Bände ist speziell die Frage der Strafbarkeit von Unternehmen behandelt worden, und im letzten Band über das "Gemeinwohl im Wirtschaftsstrafrecht" taucht das Unternehmen als Adressat dieses Postulats wiederum auf.
In der vorliegenden Publikation werden diese Annäherungen unter dem - jetzt von allen Seiten zunehmend äußerst ernstgenommenen - Begriff der Unternehmenskultur zusammengeführt und weiterentwickelt. Das geschieht zunächst im Rahmen genereller Erörterungen über Probleme, die sich aus dem Demokratie-Aspekt ergeben - sowohl grundsätzlich, wie auch bezogen auf die modernsten digitalen Kommunikationen, die ein Unternehmen zusammenhalten. Es folgen Exemplifizierungen vor allem durch das Trennbankengesetz und bei der Kriminalpolitik des Insider-Strafrechts. Hinzu treten Konkretisierungen auf dem Gebiet der internen Untersuchungen in Unternehmen, des Gesundheitsmarkts und ausgewählter Korruptionskonstellationen.
Information zu Autoren / Herausgebern
Eberhard Kempf, Frankfurt; Klaus Lüderssen, Universität Frankfurt; Klaus Volk, Universität München.
Fachgebiete
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Frontmatter
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Vorwort
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Inhalt
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Die Autoren und die Herausgeber
ix - Moderne Unternehmenskultur – allgemein
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Unternehmenskultur – begriffliche Klärungen
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Was ist eine demokratiefreundliche Unternehmenskultur und warum brauchen wir sie?
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Digitalisierung und Unternehmenskultur – Trends und wirtschaftsethische Dimensionen aus Perspektive der Praxis
21 -
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Der Beitrag der Unternehmenskultur zur modernen Demokratieentwicklung
45 - Einzelfragen: Vom Aufsichtsrecht zum Strafrecht – Das Beispiel des Trennbankengesetzes
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Die Strafvorschriften des Trennbankengesetzes im System des Aufsichtsrechts
61 -
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Die neuen Straftatbestände des Trennbankengesetzes – ein weiteres Zeichen für die Unkultur des Unternehmens Strafrecht
81 - Einzelfragen: Neues vom Insider
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Die Ausnutzung von Informationsasymmetrien als strafbare Handlung? – Insiderstrafrecht
99 -
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Insider-Narrative vor dem Forum von Law and Literature: Oscar Wildes „Ein idealer Gatte“
117 - Einzelfragen: Entwicklungstendenzen im Korruptionsstrafrecht
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Die Strafbarkeit von Hospitality-Einladungen nach deutschem Recht sowie den Vorschriften von FCPA und UK Bribery Act
141 -
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Interne und externe Compliance-Kontrolle im Gesundheitswesen
163 - Einzelfragen: Steuerungsprobleme
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Überlegungen zu einer Ethik interner Untersuchungen
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Finanz- und Kapitalmarktstrafrecht 4.0 – von der nach wie vor akuten Steuerungsmisere zu einer integrierten Finanz- und Kapitalmarktgovernance
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Diskussionsbericht zum 6. ECLE Symposion „Unternehmenskultur und Wirtschaftsstrafrecht“
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Teilnehmerliste 6. ECLE Symposium 22./23. 11.2013 Unternehmenskultur und Wirtschaftsstrafrecht
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