Employing traditional event study methodology we examine the market reaction to layoff announcements of firms listed on the German stock market. We contribute to the international literature in this field with two major results. First, unlike anecdotal and similar to international evidence we report a negative and significant abnormal rate of return of −0.37 percent on the announcement day. Further, we find that the reason for the layoff announcement plays a decisive role in the revaluation process. On the one hand, stocks of firms that announce layoffs as a reaction to declining market conditions are associated with a more intense negative market response. On the other hand, even stocks of firms that intend to enhance their profitability by means of layoffs do not show a significant positive reaction.
Contents
-
Requires Authentication UnlicensedKursgewinne durch Entlassungspläne? Erste Ergebnisse aus DeutschlandLicensedJanuary 29, 2009
-
Requires Authentication UnlicensedWelchen Einfluss hat der Wechselkurs auf die internationale Rolle von US-Dollar und Euro?LicensedJanuary 29, 2009
-
Requires Authentication UnlicensedWer soll für die Schulden im Bundesstaat haften? Eine vernachlässigte Frage der Föderalismusreform IILicensedJanuary 29, 2009
-
Requires Authentication UnlicensedUnterschiede im Denken zwischen Ökonomen und Laien – Erklärungsansätze zur Verbesserung der wirtschaftspolitischen BeratungLicensedJanuary 29, 2009
-
Requires Authentication UnlicensedAm Tropf Russlands? Ein Konzept zur empirischen Messung von EnergieversorgungssicherheitLicensedJanuary 29, 2009
-
Requires Authentication UnlicensedDer Emissionshandel in Deutschland und Österreich – ein wirksames Instrument des Klimaschutzes?LicensedJanuary 29, 2009