§ 4 Die Führung und Organisation der Holding aus betriebswirtschaftlicher Sicht

Kapitel in diesem Buch

1. Frontmatter I
2. Vorwort VII
3. Inhaltsübersicht IX
4. Inhaltsverzeichnis XI
5. Autorenverzeichnis XXIII
6. Literaturverzeichnis XXVII
7. Abkürzungsverzeichnis XXXI
8. Teil I. Die Entscheidung für die Holding und deren Entstehung
9. § 1 Begriff und Erscheinungsformen der Holding 1
10. § 2 Vor- und Nachteile der Holding 24
11. § 3 Entstehung der Holding 38
12. Teil II. Organisation und Führung der Holding
13. § 4 Die Führung und Organisation der Holding aus betriebswirtschaftlicher Sicht 113
14. § 5 Überwachung durch den Vorstand der Holding 156
15. § 6 Compliance und Datenschutz in der Holding 186
16. § 7 Überwachung durch den Aufsichtsrat und die Gesellschafter der Holding 218
17. § 8 Haftung in der Holding 248
18. Teil III Finanzwirtschaft und Rechnungslegung
19. § 9 Die Rechnungslegung der Holding 291
20. § 10 Strategische Ausrichtung der Finanzwirtschaft in der Holding 413
21. § 11 Konzernweites Cash Management – Rechtliche Schranken und Risiken 466
22. Teil IV Arbeitsrecht in der Holding
23. § 12 Arbeitsrecht und Mitbestimmung in der Holding 523
24. § 13 Arbeitsrecht in der Holding – Internationale Aspekte 612
25. Teil V Die Holding im Steuerrecht
26. § 14 Die Holding aus steuerrechtlicher Sicht 653
27. § 15 Steuerliche Parameter für die internationale Standortwahl 912
28. Teil VI Internationales
29. § 16 Ausländische Holding-Standorte 955
30. § 17 Holding-SE 996
31. § 18 Europäisches Unternehmensrecht 1023
32. Teil VII Wege aus der Holding
33. § 19 Auflösung von Holdingstrukturen 1049
34. § 20 Liquidation und Insolvenz 1064
35. Stichwortverzeichnis 1085