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University of California Press
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Information and Organizations
Sprache:
Englisch
Veröffentlicht/Copyright:
1990
Über dieses Buch
An ambitious new work by a well-respected sociologist, Information and Organizations provides a bold perspective of the dynamics of organizations. Stinchcombe contends that the "information problem" and the concept of "uncertainty" provide the key to understanding how organizations function. In a delightful mix of large theoretical insights and vivid anecdotal material, Stinchcombe explores the ins and outs of organizations from both a macro and micro perspective. He reinterprets the work of the renowned scholars of business, Alfred Chandler, James March and Oliver Williamson, and looks in depth at corporations like DuPont and General Motors. Along the way, Stinchcombe explores subjects as varied as class consciousness, innovation, contracts and university administration. All of these analyses are distinguished by incisive thinking and creative new approaches to issues that have long confronted business people and those interested in organizational theory.
A tour de force, Information and Organizations is a must-read for business people and scholars of many stripes. It promises to be a widely discussed and debated work.
A tour de force, Information and Organizations is a must-read for business people and scholars of many stripes. It promises to be a widely discussed and debated work.
Information zu Autoren / Herausgebern
Contributor: Arthur L. Stinchcombe
Arthur L. Stinchcombe is Professor of Sociology at Northwestern University and author of a number of books, including Stratification and Organization: Selected Papers (1989) and Theoretical Methods in Social History (1978).
Fachgebiete
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Frontmatter
i -
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Contents
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Acknowledgments
xi -
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1. Information, Uncertainty, Structure, And Function In Organizational Sociology
1 -
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2. Individuals' Skills As Information Processing: Charles F. Sabel And The Division Of Labor
32 -
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3. Manufacturing Information Systems: Sources Of Technical Uncertainty And The Information For Technical Decisions
73 -
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4. Market Uncertainty And Divisionalization: Alfred D. Chandler's Strategy And Structure
100 -
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5. Turning Inventions Into Innovations: Schumpeter's Organizational Sociology Modernized
152 -
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6. Organizing Information Outside The Firm: Contracts As Hierarchical Documents
194 -
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7. Segmentation Of The Labor Market And Information On The Skill Of Workers
240 -
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8. Class Consciousness And Organizational Sociology: E. P. Thompson Applied To Contemporary Class Consciousness
274 -
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9. University Administration Of Research Space And Teaching Loads: Managers Who Do Not Know What Their Workers Are Doing
312 -
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10. Conclusion
341 -
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Bibliography
363 -
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Author Index
379 -
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Subject Index
385
Informationen zur Veröffentlichung
Seiten und Bilder/Illustrationen im Buch
eBook veröffentlicht am:
5. August 2019
eBook ISBN:
9780520909625
Seiten und Bilder/Illustrationen im Buch
Inhalt:
404
eBook ISBN:
9780520909625
Schlagwörter für dieses Buch
dupont; general motors; business; macroeconomics; microeconomics; james march; oliver williamson; division of labor; artisans; industrial revolution; workers; professionals; mass production; certainty; uncertainty; market forces; consumers; information systems; centralization; decentralization; divisionalization; sears; wholesaling; innovation; monopoly; cost reduction; business and industry; capitalism; social science; political science; alfred chandler; organizational theory; nonfiction; organizations; organizational structure
