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Zur computerbasierten Schulung von Anlagenfahrern in der Chemischen Industrie (On Computer-based Training of Operators in the Chemical Industries)

  • und
Veröffentlicht/Copyright: 25. September 2009

Abstract

Der Einsatz von Computer-based Training (CBT) gewinnt an praktischer Bedeutung. Neben Fortschritten in der Informationstechnologie liegt dies daran, dass CBT Unternehmen helfen kann, geänderte Qualifikationsziele im Kontext eines gewandelten Arbeits-, Aufgaben- und Gesellschaftsumfeldes mit begrenzten Mitteln zu erreichen. Der Beitrag geht auf die Besonderheiten der Zielgruppe der Anlagenfahrer in der Chemischen Industrie ein. Ihre Arbeit hat sich insbesondere durch die Fortschritte in der Prozessautomatisierung grundlegend verändert. In der Zielgruppen- und Bedarfsanalyse werden Ergebnisse zweier deutschlandweiter Umfragen vorgestellt. Das verfügbare Angebot wird durch einige Produktbeispiele illustriert.

Abstract

Computer-based training (CBT) gains importance in practice. Besides advances in information technology, this is due to that CBT can support businesses to meet altered qualification targets with limited resources. Staff qualification has to match the changes in jobs, tasks, and life-style. This contribution addresses the particular situation regarding qualification of operators of chemical plants. Their job has changed significantly, which is particularly due to progress in process automation. The results of two German surveys are presented within the user profiling and the need analysis. Selected CBT products illustrate the available offerings.

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Published Online: 2009-09-25
Published in Print: 2005-03-01

© 2005 Oldenbourg Wissenschaftsverlag GmbH

Heruntergeladen am 19.4.2026 von https://www.degruyterbrill.com/document/doi/10.1524/auto.53.3.125.60271/html
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