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Wider den Krieg der Generationen in der Arbeitswelt
Kategorisierung und ›Partitions Sociales‹ als Analyseraster für intergenerationelle Beziehungen in Unternehmen – Unterstützungsmöglichkeiten im Bereich Sport
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Chapters in this book
- Frontmatter 1
- Inhalt 5
- Geleitwort 7
- Der Alterskraftunternehmer – ein neues Altersbild für die flexible Arbeitswelt? 9
- Alter ist auch nicht mehr das, was es einmal war! 17
- Alte Hasen oder altes Eisen? 49
- »Creativity isn’t a talent, it’s a way of operating« 65
- Von Sicherheit und Unsicherheit, Gewinnern und Verlierern 89
- Innovationsfähigkeit Älterer und Jüngerer im Vergleich 115
- Wider den Krieg der Generationen in der Arbeitswelt 157
- Der Profiler 201
- Autorinnen und Autoren 217
- Backmatter 220
Chapters in this book
- Frontmatter 1
- Inhalt 5
- Geleitwort 7
- Der Alterskraftunternehmer – ein neues Altersbild für die flexible Arbeitswelt? 9
- Alter ist auch nicht mehr das, was es einmal war! 17
- Alte Hasen oder altes Eisen? 49
- »Creativity isn’t a talent, it’s a way of operating« 65
- Von Sicherheit und Unsicherheit, Gewinnern und Verlierern 89
- Innovationsfähigkeit Älterer und Jüngerer im Vergleich 115
- Wider den Krieg der Generationen in der Arbeitswelt 157
- Der Profiler 201
- Autorinnen und Autoren 217
- Backmatter 220
