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Neue Führungskonzepte in der Industrie
Acht Thesen zur Dialektik industrieller Organisationsentwicklung
-
Roland Springer
Veröffentlicht/Copyright:
11. Februar 2016
Online erschienen: 2016-2-11
Erschienen im Druck: 2011-9-1
© 2011 by Lucius & Lucius, Stuttgart
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Artikel in diesem Heft
- Inhaltsverzeichnis
- Editorial
- Abhandlungen
- Industrielle Einfacharbeit – Stabilität und Perspektiven / Low-skilled industrial work – stability and perspektives
- „Einfacharbeit“ im Dienstleistungssektor / “Low-level jobs” in the Service sector
- Einfacharbeit in der Krise? / Low-Skilled Work in Crisis?
- Neubewertung von (Einfach-)Arbeit durch ERA in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württembergs / Classification of "simple work" by framework agreements for pay systems in the metal industry at Baden- Württemberg
- Low Skill Manufacturing Work: from skill biased change to technological Regression / Niedrig qualifizierte Industriearbeit: vom qualifikationsbeeinflussten Strukturwandel zur technologischen Regression
- Kurzbeiträge
- Neue Führungskonzepte in der Industrie
- Sind ganzheitliche Produktionssysteme und Gute Arbeit vereinbar?
- Rezensionen
Artikel in diesem Heft
- Inhaltsverzeichnis
- Editorial
- Abhandlungen
- Industrielle Einfacharbeit – Stabilität und Perspektiven / Low-skilled industrial work – stability and perspektives
- „Einfacharbeit“ im Dienstleistungssektor / “Low-level jobs” in the Service sector
- Einfacharbeit in der Krise? / Low-Skilled Work in Crisis?
- Neubewertung von (Einfach-)Arbeit durch ERA in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württembergs / Classification of "simple work" by framework agreements for pay systems in the metal industry at Baden- Württemberg
- Low Skill Manufacturing Work: from skill biased change to technological Regression / Niedrig qualifizierte Industriearbeit: vom qualifikationsbeeinflussten Strukturwandel zur technologischen Regression
- Kurzbeiträge
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- Sind ganzheitliche Produktionssysteme und Gute Arbeit vereinbar?
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