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Experten weiten und Managementpraxis: Zur Mikropolitik des Wissens
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Barbara Weißbach
Veröffentlicht/Copyright:
31. Mai 2016
Abstract
Im Vorfeld von betrieblichen Modernisierungskonzepten wächst die Bedeutung überlegenen Expertenwissens. Gleichzeitig besteht verstärkter Subjektivitätsbedarf im Sinne hoher Entscheidungs- und Handlungserfordernisse. Mit diesem Beitrag soll die Diskussion um die Rolle von Experten in betrieblichen Modernisierungsprozessen, um die anerkannte oder verweigerte Geltung ihres Wissens, um die Anschluss- und Überzeugungsfähigkeit ihrer Situationsdefinitionen in organisatorischen Kontexten aus einer mikropolitischen Perspektive des Wissens weiterentwickelt werden.
Online erschienen: 2016-5-31
Erschienen im Druck: 2001-6-1
© 2001 by Lucius & Lucius, Stuttgart
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Artikel in diesem Heft
- Inhaltsverzeichnis
- Abhandlungen
- Downsizing und Survivors
- Leistungsbeurteilung und Geschlechtsdiskriminierung
- Frauen in Führungspositionen - Ist die “gläserne Decke” diskriminierend?
- Was ist Kooperation? Kooperation im Lichte der Tätigkeitstheorie
- Experten weiten und Managementpraxis: Zur Mikropolitik des Wissens
- Abstracts (English)
- Kurzbeitrag
- Der Wandel der Arbeitsgesellschaft im Spiegel aktueller sozialethischer Texte
- Tagungsbericht. 3. Zukunftsforum – „Arbeiten und Lernen - Lernkultur Kompetenzentwicklung und Innovative Arbeitsgestaltung”
- Rezensionen
- Hinweise für Autorinnen und Autoren
Artikel in diesem Heft
- Inhaltsverzeichnis
- Abhandlungen
- Downsizing und Survivors
- Leistungsbeurteilung und Geschlechtsdiskriminierung
- Frauen in Führungspositionen - Ist die “gläserne Decke” diskriminierend?
- Was ist Kooperation? Kooperation im Lichte der Tätigkeitstheorie
- Experten weiten und Managementpraxis: Zur Mikropolitik des Wissens
- Abstracts (English)
- Kurzbeitrag
- Der Wandel der Arbeitsgesellschaft im Spiegel aktueller sozialethischer Texte
- Tagungsbericht. 3. Zukunftsforum – „Arbeiten und Lernen - Lernkultur Kompetenzentwicklung und Innovative Arbeitsgestaltung”
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