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Leistungsbeurteilung und Geschlechtsdiskriminierung

Kritisch-konstruktive Bemerkungen
  • , and
Published/Copyright: May 31, 2016
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Arbeit
From the journal Arbeit Volume 10 Issue 2

Abstract

In Zeiten einer zunehmenden Bedeutung betrieblicher Personalbeurteilung und leistungsabhängiger Entlohnung stellt sich die Frage, inwieweit Instrumente der Leistungsbeurteilung Geschlechtsdiskriminierungen in personal- und führungspolitischen Entscheidungen stützen oder sogar verdecken können. Der Artikel wirft einen kritischen Blick auf unser gesellschaftlich verankertes Verständnis von Leistung, bietet eine dazu differierende Beschreibung der Leistungsbeurteilung als sozialen Prozess an und skizziert auf dieser Basis Quellen der Geschlechtsdiskriminierung. Abschließend werden Gestaltungshinweise für Instrumente der Leistungsbeurteilung gegeben.

Schlagwörter: Geschlechtsdiskriminierung; Leistung; Leistungsbeurteilung
Online erschienen: 2016-5-31
Erschienen im Druck: 2001-6-1

© 2001 by Lucius & Lucius, Stuttgart

Articles in the same Issue

  1. Inhaltsverzeichnis
  2. Abhandlungen
  3. Downsizing und Survivors
  4. Leistungsbeurteilung und Geschlechtsdiskriminierung
  5. Frauen in Führungspositionen - Ist die “gläserne Decke” diskriminierend?
  6. Was ist Kooperation? Kooperation im Lichte der Tätigkeitstheorie
  7. Experten weiten und Managementpraxis: Zur Mikropolitik des Wissens
  8. Abstracts (English)
  9. Kurzbeitrag
  10. Der Wandel der Arbeitsgesellschaft im Spiegel aktueller sozialethischer Texte
  11. Tagungsbericht. 3. Zukunftsforum – „Arbeiten und Lernen - Lernkultur Kompetenzentwicklung und Innovative Arbeitsgestaltung”
  12. Rezensionen
  13. Hinweise für Autorinnen und Autoren
https://doi.org/10.1515/arbeit-2001-0203

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  2. Abhandlungen
  3. Downsizing und Survivors
  4. Leistungsbeurteilung und Geschlechtsdiskriminierung
  5. Frauen in Führungspositionen - Ist die “gläserne Decke” diskriminierend?
  6. Was ist Kooperation? Kooperation im Lichte der Tätigkeitstheorie
  7. Experten weiten und Managementpraxis: Zur Mikropolitik des Wissens
  8. Abstracts (English)
  9. Kurzbeitrag
  10. Der Wandel der Arbeitsgesellschaft im Spiegel aktueller sozialethischer Texte
  11. Tagungsbericht. 3. Zukunftsforum – „Arbeiten und Lernen - Lernkultur Kompetenzentwicklung und Innovative Arbeitsgestaltung”
  12. Rezensionen
  13. Hinweise für Autorinnen und Autoren
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