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Personalräte

Strategien, Arbeitsweise und Selbstverständnis von Personalvertretungen im öffentlichen Dienst
  • Werner Schmidt und Andrea Müller
Sprache: Deutsch
Veröffentlicht/Copyright: 2025
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Über dieses Buch

Personalräte erklärt – das Grundlagenwerk zur Arbeit von Personalvertretungen im öffentlichen Dienst.

Information zu Autoren / Herausgebern

Schmidt Werner :

Werner Schmidt (Dr. rer. soc.), geboren 1958, ist Soziologe, Politikwissenschaftler und ehemaliger Geschäftsführer des Forschungsinstituts für Arbeit, Technik und Kultur (F.A.T.K.) Tübingen. Seine Forschungsschwerpunkte sind Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen, Tarifpolitik und Entgeltbestimmung sowie Migration.

Müller Andrea :

Andrea Müller (M.A.), geb. 1967, ist Soziologin, Geschäftsführerin des Forschungsinstituts für Arbeit, Technik und Kultur (F.A.T.K.) Tübingen und arbeitet an der Eberhard Karls Universität Tübingen. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Arbeitssoziologie, Arbeitsbeziehungen, sozial-ökologische Transformation sowie Migration und Integration.

Rezensionen

Besprochen in:

verdi.news, 6 (2025)


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1 Einleitung: Untersuchungsansatz, Fragestellung und Erhebung

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2 Institutionalisierung der Mitbestimmung im öffentlichen Dienst

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3 Zusammensetzung der Personalräte und Personalratswahlen

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99
4 Inhalte der Personalratsarbeit

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114
5 Arbeitsweise und Interaktion im Personalrat

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134
6 Personalrat und Beschäftigte

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149
7 Personalrat und Arbeitgeber

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169
8 Personalrat und Gewerkschaften

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189
9 Einflussfaktoren und Machtressourcen

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210

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213
10 Typologie und Wandlungsmuster von Personalräten

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11 Schlussfolgerungen für Forschung und Praxis

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Informationen zur Veröffentlichung
Seiten und Bilder/Illustrationen im Buch
eBook veröffentlicht am:
27. Februar 2025
eBook ISBN:
9783839476420
Seiten und Bilder/Illustrationen im Buch
Inhalt:
282
Abbildungen:
20
Weitere:
20 schw.-w. Abb.
Heruntergeladen am 15.10.2025 von https://www.degruyterbrill.com/document/doi/10.1515/9783839476420/html
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