Diskriminierung als Identität? Phänomene von Un/doing Gender in der Katholischen Kirche

Kapitel in diesem Buch

1. Frontmatter 1
2. Inhalt 5
3. Diskriminierung und Antidiskriminierung: Eine Einleitung 7
4. 1. Grundlagen der (Anti-)Diskriminierung
5. Antidiskriminierung im Zusammenspiel von Beratung und Empowerment 23
6. Die gesellschaftliche Funktion von Diskriminierung und Diskriminierungskritik 43
7. Sieben Eckpunkte zu unserem Verständnis von Diskriminierung 59
8. 2. Räume der (Anti-)Diskriminierung
9. Wissen schafft: Zur feministischen Praxis im universitären Kontext 79
10. Diskriminierungsschutz aktiv gestalten: Herausforderungen und Möglichkeiten für Hochschulen 99
11. Politische Hochschuldidaktik, Queer Theory und Antidiskriminierungspraxis: Eingreifende Bemerkungen 111
12. Diskriminierung durch Algorithmen vermeiden: Analysen und Instrumente für eine demokratische digitale Gesellschaft 129
13. Künstliche Intelligenz in der Medizin: Diskriminierung oder Fairness? 149
14. Diskriminierung als Identität? Phänomene von Un/doing Gender in der Katholischen Kirche 165
15. Keine Trauung für alle: Die Diskriminierung gleichgeschlechtlicher Ehepaare in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg 183
16. 3. Dimensionen der (Anti-)Diskriminierung
17. Konkurrenz vs. Solidarität: Überlegungen zu den Chancen und Herausforderungen jüdischmuslimischer Allianzen 201
18. »Das Transsexuellengesetz ist eine massive Menschenrechtsverletzung«: Zur institutionellen Diskriminierung von trans* Personen und den Möglichkeiten von Beratung 213
19. Diskriminierung aufgrund von Behinderungen 229
20. Rassismus als traumatisches Erlebnis: Implikationen für die Soziale Arbeit 243
21. Ist Armut Diskriminierung? Ein Diskussionsbeitrag für die Soziale Arbeit 257
22. Autor*innen 275