Presented to you through Paradigm Publishing Services
transcript
Chapter
Licensed
Unlicensed
Requires Authentication
Den Prozess moderieren
oder: Eine Aufforderung zum Tanz
You are currently not able to access this content.
You are currently not able to access this content.
Chapters in this book
- Frontmatter 1
- Inhalt 5
- Vorwort 9
-
Teil I: Einführung
- Unternehmen und Künstler 21
- Was wir schon wissen 49
-
Teil II: Beziehungen und Barrieren zwischen Kunst und Unternehmen
- Ein bisschen dramatischer ist es schon 83
- What Business can learn from the Arts 95
- Creative Leadership 107
- Das Unternehmen als Ressourcenquelle und Entwicklungsfeld 121
- Kooperationsbarrieren zwischen Unternehmen und Künstlern 133
-
Teil III: Ausgewählte Spielarten von Kunst-Unternehmens- Kooperationen
- Markenführung mit Kunst 155
- Kunst im Auftrag der Gegenwart 173
- Unternehmenstheater 187
- Orchestrierte Führungskultur 199
- Kreativität als Kapital 215
-
Teil IV: Erfolgsbeispiele für Kunst-Unternehmens- Kooperationen aus der Praxis
- Sieben Fallstudien zu Kunst-Unternehmens-Kooperationen 233
- Das 3x3-Projekt 245
- »Abenteuer Kultur« bei dm 261
- ›Act Leadership — ein theaterbasiertes Trainingsformat‹ für ImmobilienScout24 271
- Detecon International 283
- Markenrelaunch und Neupositionierungskampagne der aixigo 297
- WARSTEINER Art Collection 307
- BENEO-Lifestyle-Kampagne 321
-
Teil V: Management von Kunst-Unternehmens- Kooperationen
- Die richtigen Fragen stellen 337
- Das Projekt planen 349
- Die Partner suchen und finden 365
- Die Künstler auswählen 389
- Den rechtlichen Rahmen setzen 397
- Den Prozess moderieren 409
- Das Projekt sinnvoll evaluieren 425
-
Teil VI: Leitfäden für Kunst-Unternehmens- Kooperationen
- Wie Kooperationen mit Künstlern gelingen können 443
- Wie Kooperationen mit Unternehmen gelingen können 455
- Autorinnen und Autoren 465
- Backmatter 474
Chapters in this book
- Frontmatter 1
- Inhalt 5
- Vorwort 9
-
Teil I: Einführung
- Unternehmen und Künstler 21
- Was wir schon wissen 49
-
Teil II: Beziehungen und Barrieren zwischen Kunst und Unternehmen
- Ein bisschen dramatischer ist es schon 83
- What Business can learn from the Arts 95
- Creative Leadership 107
- Das Unternehmen als Ressourcenquelle und Entwicklungsfeld 121
- Kooperationsbarrieren zwischen Unternehmen und Künstlern 133
-
Teil III: Ausgewählte Spielarten von Kunst-Unternehmens- Kooperationen
- Markenführung mit Kunst 155
- Kunst im Auftrag der Gegenwart 173
- Unternehmenstheater 187
- Orchestrierte Führungskultur 199
- Kreativität als Kapital 215
-
Teil IV: Erfolgsbeispiele für Kunst-Unternehmens- Kooperationen aus der Praxis
- Sieben Fallstudien zu Kunst-Unternehmens-Kooperationen 233
- Das 3x3-Projekt 245
- »Abenteuer Kultur« bei dm 261
- ›Act Leadership — ein theaterbasiertes Trainingsformat‹ für ImmobilienScout24 271
- Detecon International 283
- Markenrelaunch und Neupositionierungskampagne der aixigo 297
- WARSTEINER Art Collection 307
- BENEO-Lifestyle-Kampagne 321
-
Teil V: Management von Kunst-Unternehmens- Kooperationen
- Die richtigen Fragen stellen 337
- Das Projekt planen 349
- Die Partner suchen und finden 365
- Die Künstler auswählen 389
- Den rechtlichen Rahmen setzen 397
- Den Prozess moderieren 409
- Das Projekt sinnvoll evaluieren 425
-
Teil VI: Leitfäden für Kunst-Unternehmens- Kooperationen
- Wie Kooperationen mit Künstlern gelingen können 443
- Wie Kooperationen mit Unternehmen gelingen können 455
- Autorinnen und Autoren 465
- Backmatter 474