Kapitel
Open Access
4. Theoretische Grundlagen und Vorannahmen
-
Myriam Gaitsch
Kapitel in diesem Buch
- Frontmatter 1
- Inhalt 5
- Danksagung 9
- Abkürzungsverzeichnis 11
- 1. Einleitung: Öffentliche Arbeitsvermittlung unter Spardruck und Reformzwang 13
- 2. Das Regieren der Schweizer Arbeitsverwaltung: Aktivierungspolitik und New Public Management 27
- 3. Fallbeispiel: Organisationsstruktur, zentrale Akteur_innen und organisationale Spannungsfelder 37
- 4. Theoretische Grundlagen und Vorannahmen 43
- 5. (Öffentliche) Dienstleistungsarbeit als vielschichtiges Forschungsfeld 47
- 6. Forschungstheoretischer Hintergrund: Macht, Affekt und Widerstand 79
- 7. Forschungsstrategie und Forschungstechniken: Eine Ethnographie diskursiver Praktiken im institutionellen Kontext 133
- 8. Affektive Gouvernementalität der öffentlichen Arbeitsvermittlung 169
- 9. Fazit, Rückblick und Ausblick: Möglichkeiten und Grenzen einer kritischtransformativen Perspektive auf (Gefühls-)Arbeit, Macht und Subjektivierung 275
- Bibliographie 289
Kapitel in diesem Buch
- Frontmatter 1
- Inhalt 5
- Danksagung 9
- Abkürzungsverzeichnis 11
- 1. Einleitung: Öffentliche Arbeitsvermittlung unter Spardruck und Reformzwang 13
- 2. Das Regieren der Schweizer Arbeitsverwaltung: Aktivierungspolitik und New Public Management 27
- 3. Fallbeispiel: Organisationsstruktur, zentrale Akteur_innen und organisationale Spannungsfelder 37
- 4. Theoretische Grundlagen und Vorannahmen 43
- 5. (Öffentliche) Dienstleistungsarbeit als vielschichtiges Forschungsfeld 47
- 6. Forschungstheoretischer Hintergrund: Macht, Affekt und Widerstand 79
- 7. Forschungsstrategie und Forschungstechniken: Eine Ethnographie diskursiver Praktiken im institutionellen Kontext 133
- 8. Affektive Gouvernementalität der öffentlichen Arbeitsvermittlung 169
- 9. Fazit, Rückblick und Ausblick: Möglichkeiten und Grenzen einer kritischtransformativen Perspektive auf (Gefühls-)Arbeit, Macht und Subjektivierung 275
- Bibliographie 289