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C. Enthält § 4 BetrVG den Ausdruck allgemeinerer Rechtsgedanken?
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Theo Mayer-Maly
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Kapitel in diesem Buch
- Frontmatter I
- VORWORT VII
- INHALT IX
- ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS XI
- Problemstellung 1
- A. Sondergesetzliche Arbeitnehmerbegriffe 5
- B. Die Relevanz ideeller Arbeitsmotive im Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht 14
- C. Enthält § 4 BetrVG den Ausdruck allgemeinerer Rechtsgedanken? 29
- D. Der Streit um die Entgeltlichkeit des Arbeitsverhältnisses 38
- E. Die allgemein-arbeitsrechtliche Relevanz von Erwerbsabsicht und Erwerbsdienlichkeit 42
- F. Die Konkurrenz arbeitsrechtlicher mit anderen Bindungen 48
- SACHREGISTER 54
- Backmatter 56
Kapitel in diesem Buch
- Frontmatter I
- VORWORT VII
- INHALT IX
- ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS XI
- Problemstellung 1
- A. Sondergesetzliche Arbeitnehmerbegriffe 5
- B. Die Relevanz ideeller Arbeitsmotive im Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht 14
- C. Enthält § 4 BetrVG den Ausdruck allgemeinerer Rechtsgedanken? 29
- D. Der Streit um die Entgeltlichkeit des Arbeitsverhältnisses 38
- E. Die allgemein-arbeitsrechtliche Relevanz von Erwerbsabsicht und Erwerbsdienlichkeit 42
- F. Die Konkurrenz arbeitsrechtlicher mit anderen Bindungen 48
- SACHREGISTER 54
- Backmatter 56
