Kritische Fallstudien zum Verhalten in Organisationen

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Kritische Fallstudien zum Verhalten in Organisationen

Edited by: Irma Rybnikova and Anna Fornfeist

Language: German

Published/Copyright: 2021

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De Gruyter Studium

About this book

Case studies, some of the most tried and tested teaching and learning methods in HR management, are still rare in the German-speaking world. This book provides a series of case studies on critical topics such as destructive management, occupational accidents, operational stress, and discrimination and bullying at the workplace. It concisely outlines these problems in brief and provides a theoretical analysis of the events.

Kritische und realitätsnahe Fallstudien aus dem Arbeitsleben
Verständliches und studierendenfreundliches Material
Forschendes Lernen

Author / Editor information

Irma Rybnikova, Anna Fornfeist, Hamm-Lippstadt University of Applied Sciences, Germany

Topics

Business and Economics Business Management Management, Organization, Corporate Governance

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Frontmatter
I

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Inhaltsübersicht
V

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1 Verhalten in Organisationen und kritische Fallstudien: eine Einleitung
1
Irma Rybnikova and Anna Fornfeist

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Themengebiet I: Arbeits- und Aufgabengestaltung
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2 Bore-out: Monotonie am Arbeitsplatz und ihre Folgen
15
Rico Brandl

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3 Wie ein „Luxusproblem“ zur Arbeitsüberforderung führen kann
21
Oliver Lamm

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4 Arbeitsdruck durch Personalmangel
29
Johanna Wittmann

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5 Schlechte Arbeitsbedingungen in der Ausbildung
37
Svetlana Hofmann

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6 Vertrauensarbeitszeit
45
Vanessa Aberle

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7 Familienmitglieder als Personal
53
Deniz Akyaman

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Themengebiet II: Ungerechtigkeit und Benachteiligung am Arbeitsplatz
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8 „Ohne Moos nichts los“
63
Veronika Klassen

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9 Arbeitsunzufriedenheit nach einer Dienstreise
71
Lisa Rietze

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10 Zwischen zwei Versetzungen
77
Joelle-Madeline Cihlar

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11 Ein 800.000€ teures Missverständnis
85
Matti Mennebröcker

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12 Benachteiligung von ausländischen Arbeitskräften
93
Abdülhamit Han Aksüt

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13 Diskrepanz zwischen Festangestellten und Aushilfen
101
Alisha Düsing

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14 Zwei-Klassen-Gesellschaft
109
Caroline Bittner

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15 Benachteiligung von Frauen am Arbeitsplatz
113
Olga Miller

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Themengebiet III: Sexuelle Belästigung
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16 „Ein kühles Blondes“
125
Marlene Bayer

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17 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
133
Stefanie Moser

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18 Wieso führt ein Zuzwinkern zur Abmahnung?
139
Isabelle Wild

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Themengebiet IV: Destruktive Führung
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19 Destruktive Geschäftsführung
147
Mats Schulte

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20 Der Chef als Vorbild – eine Fallstudie und Analyse über Narzissmus und destruktive Führung
155
Andrea Kallenbach

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Themengebiet V: Unfälle in Organisationen
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21 Das Zugunglück von Eschede
165
Laida Uspik

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22 Germanwings-Flug 4U9525 am 24.03.2015
173
Melina Mantikowski

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23 Die Flugzeugkollision von Überlingen
183
Jasper Konertz

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24 Die Katastrophe der Loveparade 2010 in Duisburg
191
Niclas Olschenka

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Stichwortverzeichnis
199

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Publishing information

Pages and Images/Illustrations in book

eBook published on:

January 18, 2021

eBook ISBN:

9783110697308

Paperback published on:

January 18, 2021

Paperback ISBN:

9783110697292

Pages and Images/Illustrations in book

Front matter:

11

Main content:

199

Illustrations:

1

https://doi.org/10.1515/9783110697308

eBook ISBN: 9783110697308

Paperback ISBN: 9783110697292

Keywords for this book

Workplace conduct; HR management; organizations; case studies; personnel management

Audience(s) for this book

Students of the subjects: business, industrial and organizational psychology, business psychology

Safety & product resources

Manufacturer information:
Walter de Gruyter GmbH
Genthiner Straße 13
10785 Berlin
productsafety@degruyterbrill.com

Kritische Fallstudien zum Verhalten in Organisationen

Overview

About this book

Author / Editor information

Topics

Table of contents

Frontmatter

Inhaltsübersicht

1 Verhalten in Organisationen und kritische Fallstudien: eine Einleitung

2 Bore-out: Monotonie am Arbeitsplatz und ihre Folgen

3 Wie ein „Luxusproblem“ zur Arbeitsüberforderung führen kann

4 Arbeitsdruck durch Personalmangel

5 Schlechte Arbeitsbedingungen in der Ausbildung

6 Vertrauensarbeitszeit

7 Familienmitglieder als Personal

8 „Ohne Moos nichts los“

9 Arbeitsunzufriedenheit nach einer Dienstreise

10 Zwischen zwei Versetzungen

11 Ein 800.000€ teures Missverständnis

12 Benachteiligung von ausländischen Arbeitskräften

13 Diskrepanz zwischen Festangestellten und Aushilfen

14 Zwei-Klassen-Gesellschaft

15 Benachteiligung von Frauen am Arbeitsplatz

16 „Ein kühles Blondes“

17 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

18 Wieso führt ein Zuzwinkern zur Abmahnung?

19 Destruktive Geschäftsführung

20 Der Chef als Vorbild – eine Fallstudie und Analyse über Narzissmus und destruktive Führung

21 Das Zugunglück von Eschede

22 Germanwings-Flug 4U9525 am 24.03.2015

23 Die Flugzeugkollision von Überlingen

24 Die Katastrophe der Loveparade 2010 in Duisburg

Stichwortverzeichnis

Bibliographic data