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CHAPITRE 14 Faire du travail une valeur comptable: le modèle ISAS
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Kapitel in diesem Buch
- Frontmatter I
- Table des matières XIII
- Préface de Jean-Louis Befa XVII
- Préface de Marylise Léon XXIII
- INTRODUCTION 1
-
PREMIÈRE PARTIE
- Introduction 7
- CHAPITRE 1 La souveraineté actionnariale, forme aberrante du gouvernement d’entreprise 9
- CHAPITRE 2 La codétermination, forme normale du gouvernement d’entreprise 37
- CHAPITRE 3 Les salariés comme force d’équilibre entre dirigeants et actionnaires 103
-
DEUXIÈME PARTIE
- Introduction 115
- CHAPITRE 4 L’enseignement des études empiriques 117
- CHAPITRE 5 Le modèle allemand de codétermination regardé de plus près 137
- CHAPITRE 6 Le modèle nordique : un système (dé)centralisé de dialogue social 153
-
TROISIÈME PARTIE
- Introduction 183
- CHAPITRE 8 Autorité, coopération et codétermination 203
- CHAPITRE 9 Codétermination, autogestion, coopérative : la continuité 221
-
QUATRIÈME PARTIE
- Introduction 243
- CHAPITRE 10 Combler les lacunes de la RSE 245
- CHAPITRE 11 Trois propriétés remarquables d’une économie avec codétermination 259
- CHAPITRE 12 La codétermination sera-t-elle la forme normale du gouvernement d’entreprise? 327
-
CINQUIÈME PARTIE
- Introduction 355
- CHAPITRE 13 Réhabiliter la valeur ajoutée pour refonder l’entreprise 357
- CHAPITRE 14 Faire du travail une valeur comptable: le modèle ISAS 377
- CHAPITRE 15 Vers une gouvernance écologique 401
-
SIXIÈME PARTIE
- Introduction 429
- CHAPITRE 16 L’expérience française : premières leçons 431
- CHAPITRE 17 La situation française : un discours de la méthode 449
- CHAPITRE 18 La codétermination et le comité d’entreprise : le cas français 469
-
SEPTIÈME PARTIE
- Introduction 497
- CHAPITRE 19 La codétermination, une dimension oubliée du projet européen 499
- CHAPITRE 20 Les administrateurs salariés au fondement d’une Europe sociale de responsabilité 517
- CHAPITRE 21 La codétermination et l’Europe de la liberté sociale 549
- CONCLUSION 577
- Bibliographie 585
- Liste des fgures 631
- Liste des tableaux 633
- Portrait des auteurs 635
Kapitel in diesem Buch
- Frontmatter I
- Table des matières XIII
- Préface de Jean-Louis Befa XVII
- Préface de Marylise Léon XXIII
- INTRODUCTION 1
-
PREMIÈRE PARTIE
- Introduction 7
- CHAPITRE 1 La souveraineté actionnariale, forme aberrante du gouvernement d’entreprise 9
- CHAPITRE 2 La codétermination, forme normale du gouvernement d’entreprise 37
- CHAPITRE 3 Les salariés comme force d’équilibre entre dirigeants et actionnaires 103
-
DEUXIÈME PARTIE
- Introduction 115
- CHAPITRE 4 L’enseignement des études empiriques 117
- CHAPITRE 5 Le modèle allemand de codétermination regardé de plus près 137
- CHAPITRE 6 Le modèle nordique : un système (dé)centralisé de dialogue social 153
-
TROISIÈME PARTIE
- Introduction 183
- CHAPITRE 8 Autorité, coopération et codétermination 203
- CHAPITRE 9 Codétermination, autogestion, coopérative : la continuité 221
-
QUATRIÈME PARTIE
- Introduction 243
- CHAPITRE 10 Combler les lacunes de la RSE 245
- CHAPITRE 11 Trois propriétés remarquables d’une économie avec codétermination 259
- CHAPITRE 12 La codétermination sera-t-elle la forme normale du gouvernement d’entreprise? 327
-
CINQUIÈME PARTIE
- Introduction 355
- CHAPITRE 13 Réhabiliter la valeur ajoutée pour refonder l’entreprise 357
- CHAPITRE 14 Faire du travail une valeur comptable: le modèle ISAS 377
- CHAPITRE 15 Vers une gouvernance écologique 401
-
SIXIÈME PARTIE
- Introduction 429
- CHAPITRE 16 L’expérience française : premières leçons 431
- CHAPITRE 17 La situation française : un discours de la méthode 449
- CHAPITRE 18 La codétermination et le comité d’entreprise : le cas français 469
-
SEPTIÈME PARTIE
- Introduction 497
- CHAPITRE 19 La codétermination, une dimension oubliée du projet européen 499
- CHAPITRE 20 Les administrateurs salariés au fondement d’une Europe sociale de responsabilité 517
- CHAPITRE 21 La codétermination et l’Europe de la liberté sociale 549
- CONCLUSION 577
- Bibliographie 585
- Liste des fgures 631
- Liste des tableaux 633
- Portrait des auteurs 635