Chapitre 5 Régimes de mobilisation et normes managériales contemporaines : une analyse de la littérature pédagogique managériale

Kapitel in diesem Buch

1. Front Matter II
2. Table des matières VII
3. Le nouveau management et la mobilisation de la subjectivité au travail 1
4. Capitalisme contemporain et subjectivité
5. Transformation des capitalismes, nouveaux modes de gestion du travail et subjectivité des salariés (1970-2017) 13
6. Capitalisme contemporain et régimes de mobilisation subjective au travail 43
7. Le travail et la subjectivité : continuités et inflexions 65
8. La subjectivité dans le management contemporain
9. La place de la subjectivité dans les théories managériales : un regard sociohistorique 81
10. Régimes de mobilisation et normes managériales contemporaines : une analyse de la littérature pédagogique managériale 121
11. Pouvoir et contrôle
12. Pouvoir et contrôle de la subjectivité des êtres humains au travail 145
13. Les anthropreneurs : quand le management joue l’humain contre la professionnalité 169
14. Subjectivation et technologies numériques dans l’organisation hypermoderne 183
15. L’individu face au management
16. La mobilisation subjective au service de la finance 201
17. Le travail contemporain comme activité sociétale totale : socialisation, pathologies et individualité 221
18. Les nouvelles formes d’organisation du travail et de management confrontées à une approche clinique du travail 245
19. Stratégies individuelles et résistances collectives
20. Les impasses de la reconnaissance 263
21. Résistances individuelles et collectives envers les nouvelles pratiques managériales de surinvestissement des subjectivités et d’envahissement des temps personnels 277
22. L’opposition au travail : éléments d’un modèle d’analyse 299
23. Les auteurs 315