Die improvisierende Organisation
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Christopher Dell
About this book
Die Gesellschaft ist im Wandel: Für Organisationen wird es angesichts instabiler Umweltbedingungen immer schwieriger, an langfristigen Planungen festzuhalten. Stattdessen wächst der Bedarf an neuen und flexiblen Planungsformen, die innovativ mit Bestehendem agieren können. Improvisation bietet sich als eine solche Form an – als lernbare Handlungskompetenz ebenso wie als Technik des konstruktiven Umgangs mit Unordnung. Christopher Dell zeigt, wie Improvisation zur Technologie werden kann: vermittels einer Theorie, die einerseits Organisationen weder als Substanz noch als Behälter, sondern als Performativ interpretiert und andererseits improvisationales Handeln als Technik zu denken und zu orientieren vermag.
Author / Editor information
Christopher Dell (Prof. Dr. habil.) ist Professor für Architekturtheorie an der Bergen School of Architecture. Er lehrte zudem als Professor für Städtebautheorie an der HafenCity Universität Hamburg, der Technischen Universität München sowie an der Universität der Künste Berlin. Er ist Leiter des ifit (Institut für Improvisationstechnologie) in Berlin und war Stipendiat am Bundesatelier für Architektur, Cité Internationale des Arts, in Paris.
Reviews
»Eine gute Ausgangsbasis für die Forschung, sich mit den Auswirkungen des instabileren Umfelds auf die Organisationstheorien intensiver zu befassen.«
Supplementary Materials
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Organisationaler Wandel, Performanz und Improvisation Requires Authentication Unlicensed Licensed |
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Problematiken der kybernetischen Wissenskonzeption Requires Authentication Unlicensed Licensed |
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Performanz und Performativität Requires Authentication Unlicensed Licensed |
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Improvisation im Modus 2 – Improvisationstechnologie als neues organisationales Modell? Requires Authentication Unlicensed Licensed |
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Forschung und Implementierung Requires Authentication Unlicensed Licensed |
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