Dement in der Arbeitsgesellschaft
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Matthias Müller
Abstract
Demenz spielt in den Debatten um Arbeit oder die Arbeitsgesellschaft kaum eine Rolle. Üblicherweise wird mit Demenz der Abbau kognitiver Funktionen bei hochaltrigen Menschen assoziiert. Insofern handelt es sich um ein altersbezogenes Thema. Gleichwohl sind von diesem Syndrom Menschen betroffen, die sich im erwerbsfähigen Alter befinden. Der vorliegende Aufsatz hat das Ziel, anhand einer qualitativen und explorativen Studie der Frage der Relevanz und (Be-)Deutung von Arbeit bei Betroffenen, Angehörigen sowie im wohlfahrtsstaatlichen Hilfekontext nachzugehen.
Abstract
Dementia is a less relevant topic in discussions about work and working societies. Usually dementia is associated with high-aged people which face the loss of cognitive abilities. Nevertheless also younger people of employable age are affected by dementia. This article discusses the relevance and meaning of work for people that are affected by early onset dementia, relatives and professionals in social services. The study uses a qualitative explorative methodical case study-design.
© 2014 by Lucius & Lucius, Stuttgart
Artikel in diesem Heft
- Inhaltsverzeichnis
- Editorial
- Abhandlungen
- Teilautonom oder re-taylorisiert? – Gruppenarbeit bei Ganzheitlichen Produktionssystemen / Semi-autonomous work groups or return of taylorism? - Work groups in comprehensive production systems
- Dement in der Arbeitsgesellschaft
- Kurzbeiträge
- Vom Willen zur Gestaltung. Berufliche Chance oder Chimäre?
- Werkstattbericht:Sozialwissenschaftliche Dienstleistungsforschung
- Rezensionen
- Gutachterinnen und Gutachter für die ARBEIT im Jahr 2014
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- Teilautonom oder re-taylorisiert? – Gruppenarbeit bei Ganzheitlichen Produktionssystemen / Semi-autonomous work groups or return of taylorism? - Work groups in comprehensive production systems
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