Europäisches Arbeitsrecht
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Elisabeth Brameshuber
, Wiebke Brose , Matteo Fornasier , Timon Grau , Stefan Greiner , Michael Grünberger , Felix Hartmann , Johannes Heuschmid , Tim Husemann , Ansgar Kalle , Christian Mehrens , Kai Morgenbrodt , Patrick Mückl , Thomas Müller-Bonanni , Sebastian Naber , Stephan Pötters , Ulrich Preis , Marc Reuter , Sebastian Roloff , Adam Sagan , Piero Sansone , Florian Schierle , Matthias Schmid , Maximilian Schmidt , Stephan Seiwerth , Ulrich Sittard , Katharina Uffmann , Daniel Ulber , Christin Wietfeld and Stefan Witschen -
Edited by:
Ulrich Preis
and Adam Sagan
About this book
Nach dem ErbStG unterliegen der Erbschaft- bzw. Schenkungsteuer der Erwerb von Todes wegen, Schenkungen unter Lebenden, Zweckzuwendungen sowie das Vermögen bestimmter Stiftungen und Vereine in Zeitabständen von je 30 Jahren. Durch rechtliche Gestaltungen und lebzeitige Vermögensübertragungen lässt sich die Steuer reduzieren. Dies kann vor allem für unternehmerisch gebundenes Vermögen essentiell sein. Durch das Wachstumschancengesetz wird das ErbStG geändert und insbesondere die neue Vorschrift § 2a ErbStG „Rechtsfähige Personengesellschaft" eingeführt. Hierdurch wird für die rechtsfähigen Personengesellschaften die Fortführung des Transparenzprinzips und des Gesamthandsprinzips klargestellt. Ein kompakter Kommentar, beruhend auf dem bewährten Basiskommentar von Lippross/Seibel.
Topics
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I |
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VII |
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IX |
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XI |
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XIII |
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XIX |
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XX |
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XXI |
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A. Grundlagen und Primärrecht
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B. Gleichbehandlung
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C. Binnenmarkt(harmonisierung)
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D. Europäische Sozialpolitik
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E. Schutz personenbezogener Daten (Art. 16 AEUV)
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