Chapters in this book

1. Frontmatter I
2. Vorwort VII
3. Inhaltsübersicht IX
4. Inhaltsverzeichnis XI
5. Autorenverzeichnis XXIII
6. Literaturverzeichnis XXVII
7. Abkürzungsverzeichnis XXXI
8. Teil I Die Entscheidung für die Holding und deren Entstehung
9. § 1 Begriff und Erscheinungsformen der Holding 1
10. § 2 Vor- und Nachteile der Holding 24
11. § 3 Entstehung der Holding 39
12. Teil II Organisation und Führung der Holding
13. § 4 Die Führung und Organisation der Holding aus betriebswirtschaftlicher Sicht 115
14. § 5 Überwachung durch den Vorstand der Holding 158
15. § 6 Compliance und Datenschutz in der Holding 190
16. § 7 Environment, Social and Governance (ESG) 242
17. § 8 Überwachung durch den Aufsichtsrat und die Gesellschafter der Holding 274
18. § 9 Haftung in der Holding 305
19. Teil III Finanzwirtschaft und Rechnungslegung
20. § 10 Die Rechnungslegung der Holding 351
21. § 11 Strategische Ausrichtung der Finanzwirtschaft in der Holding 476
22. § 12 Konzernweites Cash Management – Rechtliche Schranken und Risiken 529
23. Teil IV Arbeitsrecht in der Holding
24. § 13 Arbeitsrecht und Mitbestimmung in der Holding 591
25. § 14 Arbeitsrecht in der Holding – Internationale Aspekte 682
26. Teil V Die Holding im Steuerrecht
27. § 15 Die Holding aus steuerrechtlicher Sicht 725
28. § 16 Steuerliche Parameter für die internationale Standortwahl 983
29. Teil VI Internationales
30. § 17 Ausländische Holding-Standorte 1029
31. § 18 Holding-SE 1072
32. § 19 Europäisches Unternehmensrecht 1099
33. Teil VII Wege aus der Holding
34. § 20 Auflösung von Holdingstrukturen 1127
35. § 21 Liquidation und Insolvenz 1142
36. Stichwortverzeichnis 1167