§ 34 Antidiskriminierung

Kapitel in diesem Buch

1. Frontmatter I
2. Vorwort V
3. Inhaltsübersicht VII
4. Inhaltsverzeichnis XI
5. Abkürzungsverzeichnis XXI
6. Literaturverzeichnis XXXIII
7. Erster Teil: Einführung
8. § 1 Begriff und Struktur des Arbeitsrechts 1
9. § 2 Überblick über die Literatur im Arbeitsrecht 9
10. § 3 Praktische Bedeutung des Arbeitsrechts 14
11. § 4 Überblick über die Geschichte des Arbeitsrechts 15
12. § 5 Methodische Grundfragen des Arbeitsrechts 20
13. Zweiter Teil: Grundbegriffe des Arbeitsrechts
14. 1. Abschnitt: Das Arbeitsverhältnis
15. § 6 Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis 29
16. § 7 Der Arbeitgeber 31
17. § 8 Arbeitsvertrag und Arbeitnehmerbegriff 34
18. § 9 Besondere Arbeitnehmergruppen und arbeitnehmerähnliche Personen 63
19. § 10 Arten des Arbeitsverhältnisses 75
20. § 11 Bezugspunkte arbeitsrechtlicher Regelungen 85
21. § 12 Interessenvertretungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern 91
22. 2. Abschnitt: Die Rechtsquellen des Arbeitsrechts
23. § 13 Allgemeines 94
24. § 14 Supranationales und internationales Arbeitsrecht 95
25. § 15 Verfassungsrecht 137
26. § 16 Gesetze und untergesetzliche Normen 171
27. § 17 Kollektivverträge 174
28. § 18 Regelungen auf arbeitsvertraglicher Ebene 178
29. § 19 Rangfolge und Verhältnis der Rechtsquellen 194
30. Dritter Teil: Begründung des Arbeitsverhältnisses
31. § 20 Vertragsanbahnung 200
32. § 21 Sonstige vorvertragliche Pflichten 218
33. § 22 Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses 221
34. § 23 Mängel des Arbeitsverhältnisses 235
35. Vierter Teil: Inhalt des Arbeitsverhältnisses
36. 1. Abschnitt: Allgemeines
37. § 24 Der Arbeitsvertrag als gegenseitiger Vertrag 247
38. § 25 Schranken der Inhaltsfreiheit 247
39. 2. Abschnitt: Pflichten des Arbeitnehmers
40. Übersicht: Pflichten des Arbeitnehmers 266
41. § 26 Hauptpflicht des Arbeitnehmers: Arbeitsleistung 267
42. § 27 Nebenpflichten des Arbeitnehmers 285
43. 3. Abschnitt: Pflichten des Arbeitgebers
44. Übersicht: Pflichten des Arbeitgebers 308
45. § 28 Entgeltzahlungspflicht 308
46. § 29 Sondervergütungen 333
47. § 30 Betriebliche Altersversorgung 344
48. § 31 Beschäftigungspflicht 349
49. § 32 Pflicht zur Gleichbehandlung und Antidiskriminierung: Überblick 354
50. § 33 Der Gleichbehandlungsgrundsatz 359
51. § 34 Antidiskriminierung 370
52. § 35 Beschäftigtendatenschutz 439
53. § 36 Ermöglichung der Fortbildung 448
54. § 37 Weitere Nebenpflichten des Arbeitgebers 452
55. § 38 Werkwohnung 466
56. 4. Abschnitt: Vertragsänderungen und Teilzeitarbeit
57. § 39 Änderung und Befristung einzelner Arbeitsbedingungen 470
58. § 40 Teilzeitarbeit 481
59. 5. Abschnitt: Nichtleistung des Arbeitnehmers und Lohnfortzahlung
60. § 41 Einführung 503
61. § 42 Lohnzahlung bei Nichtleistung der Arbeit 504
62. § 43 Annahmeverzug des Arbeitgebers 508
63. § 44 Die Betriebsrisikolehre 525
64. § 45 Arbeitsverhinderung aus persönlichen Gründen (§ 616 BGB) 529
65. § 46 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 534
66. § 47 Erholungsurlaub 554
67. § 48 Entgeltfortzahlung an Feiertagen 582
68. § 49 Mutterschutz 588
69. § 50 Elterngeld, Elternzeit und Pflegezeit 594
70. 6. Abschnitt: Aufwendungsersatz und Schadensausgleich
71. Übersicht 604
72. § 51 Ersatz von Auslagen 604
73. § 52 Haftung des Arbeitnehmers für Sach- und Personenschäden 606
74. § 53 Haftung des Arbeitgebers und Eigenschäden des Arbeitnehmers 618
75. 7. Abschnitt: Schlechtleistung des Arbeitnehmers
76. § 54 Schlechtleistung des Arbeitnehmers 623
77. Fünfter Teil: Beendigung des Arbeitsverhältnisses
78. 1. Abschnitt: Möglichkeiten der Beendigung mit und ohne Kündigung
79. Vorbemerkung zu § 55 629
80. 2. Abschnitt: Allgemeine Wirksamkeitsvoraussetzungen der Kündigung
81. § 55 Einführung 631
82. § 56 Wirksame Kündigungserklärung 635
83. § 57 Klagefrist (§§ 4–7 KSchG) 646
84. § 58 Allgemeine Unwirksamkeitsgründe und besondere Kündigungsverbote 651
85. 3. Abschnitt: Ordentliche Kündigung
86. § 59 Kündigungsfristen 674
87. § 60 Geltungsbereich des KSchG 681
88. § 61 Sozialwidrigkeit der Kündigung – Allgemeines 687
89. § 62 Betriebsbedingte Kündigung 698
90. § 63 Personenbedingte Kündigung 720
91. § 64 Verhaltensbedingte Kündigung 735
92. 4. Abschnitt: Außerordentliche Kündigung
93. § 65 Voraussetzungen der außerordentlichen Kündigung 749
94. 5. Abschnitt: Änderungskündigung
95. § 66 Voraussetzungen der Änderungskündigung 763
96. 6. Abschnitt: Weiterbeschäftigungsanspruch
97. § 67 Besonderer und allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch 774
98. 7. Abschnitt: Sonstige Beendigungstatbestände
99. Übersicht: Sonstige Beendigungstatbestände 777
100. § 68 Befristung und auflösende Bedingung 777
101. § 69 Weitere Beendigungstatbestände 816
102. 8. Abschnitt: Pflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
103. § 70 Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers 825
104. Sechster Teil: Wechsel des Betriebsinhabers
105. § 71 Betriebsübergang gem. § 613a BGB 833
106. § 72 Umwandlungsrecht 858
107. Stichwortverzeichnis 865