Chapters in this book

1. Frontmatter 1
2. Vorwort 7
3. Inhaltsübersicht 9
4. Abkürzungsverzeichnis 13
5. Allgemeines Literaturverzeichnis 23
6. Teil 1. Formen der Unternehmensumstrukturierung
7. 1. Betrieb, Unternehmen und Konzern als Objekte der Umstrukturierung 31
8. 2. Umstrukturierungen auf Betriebsebene 37
9. 3. Verschmelzung, Spaltung und sonstige Formen der Übertragung von Vermögen 45
10. Teil 2. Betriebs- und Betriebsteilübergang nach § 613a BGB
11. 4. Kennzeichnung eines Betriebs- und Betriebsteilübergangs nach § 613a BGB 83
12. 5. Überleitung durch Rechtsgeschäft i.S.d. § 613a BGB 167
13. 6. Zeitpunkt des Übergangs bei Übertragungsvorgängen im Anwendungsbereich von § 613a BGB 203
14. 7. Besondere Aspekte bei einzelnen Übertragungsvorgängen 211
15. 8. Anwendbarkeit von § 613a BGB im Rahmen grenzüberschreitender Sachverhalte 225
16. Teil 3. Arbeitsvertragliche Konsequenzen einer Anwendbarkeit von § 613a BGB
17. 9. Arbeitsvertragliche Konsequenzen eines Betriebsübergangs gemäß § 613a BGB (i.V.m. § 324 UmwG) 249
18. 10. Zuordnung von Arbeitnehmern bei Betriebsübergang und Umwandlung 311
19. 11. Unterrichtungsanspruch und Widerspruchsrecht bei Betriebs(teil-)übergang und Umwandlung 406
20. Teil 4. Haftungsrechtliche Konsequenzen einer übertragenden Vermögensverteilung
21. 12. Haftung bei Übertragungsvorgängen außerhalb des Umwandlungsgesetzes 511
22. 13. Haftung bei Übertragungsvorgängen nach dem Umwandlungsgesetz sowie in besonderen Fällen 551
23. Teil 5. Organmitglieder
24. 14. Rechtsfolgen von Betriebsübergang und Umwandlung für Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder 597
25. Teil 6. Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
26. 15. Änderung oder Beendigung von Arbeitsverhältnissen bei einer unternehmensinternen Veränderung 609
27. 16. Änderung oder Beendigung von Arbeitsverhältnissen bei Errichtung, Spaltung oder Auflösung eines Gemeinschaftsbetriebs 627
28. 17. Beendigung von Arbeitsverhältnissen im Zusammenhang mit Betriebs(teil-)übergang/Umwandlung 636
29. 18. Änderung von Arbeitsverträgen im Zusammenhang mit Betriebsübergang/Umwandlung 739
30. 19. Beteiligung des Betriebsrats bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen 754
31. 20. Prozessuale Aspekte bei Bestandsstreitigkeiten 765
32. Teil 7. Kollektivvertragliche Konsequenzen
33. 21. Rechte und Pflichten aus Tarifverträgen 803
34. 22. Betriebsvereinbarungen in der Umstrukturierung 874
35. 23. Sonstige Kollektivvereinbarungen in der Umstrukturierung 943
36. Teil 8. Folgen für Arbeitnehmervertreter
37. 24. Rechtsfolgen einer Umstrukturierung für den Betriebsrat und andere Arbeitnehmervertretungen 961
38. Teil 9. Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen im Zusammenhang mit einer Umstrukturierung
39. 25. Betriebsverfassungsrechtliche Beteiligungsrechte 1045
40. 26. Umwandlungsrechtliche Beteiligungsrechte 1281
41. 27. Beteiligungsrechte des Sprecherausschusses 1369
42. 28. Beteiligungsrechte des Europäischen Betriebsrats, des SE-Betriebsrats und des SCE-Betriebsrats 1372
43. 29. Beteiligungsrechte im Personalvertretungsrecht 1391
44. 30. Beteiligungsrechte bei der Einbindung kirchlicher Rechtsträger 1399
45. 31. Beteiligungsrechte bei öffentlichen Übernahmen 1404
46. 32. Beteiligungsrechte bei grenzüberschreitenden Sachverhalten 1412
47. Teil 10. Unternehmensmitbestimmung
48. 33. Konsequenzen einer Umstrukturierung für die Unternehmensmitbestimmung 1423
49. Teil 11. Betriebliche Altersversorgung
50. 34. Rechtsfolgen einer Umstrukturierung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung 1449
51. Teil 12. Insolvenz
52. 35. Besonderheiten einer Umstrukturierung in der Insolvenz 1565
53. Teil 13. Datenschutz
54. 36. Datenschutz in der Umstrukturierung 1617
55. Stichwortverzeichnis 1637