Occupational Choice: An Approach to a General Theory

Eli Ginzberg; Sol W. Ginsburg; Sidney Axelrad; John L. Herma

Buch

Occupational Choice

An Approach to a General Theory

Eli Ginzberg , Sol W. Ginsburg , Sidney Axelrad und John L. Herma

Sprache: Englisch

Veröffentlicht/Copyright: 1951

Veröffentlicht von

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Über dieses Buch

Studies the determinants of occupational choice by looking at preparation for careers, tentative choices, and realistic choices. Also looks at choices for women and lower income groups.

Fachgebiete

Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Personalwesen, Arbeitsgestaltung, Arbeit und Karriere

Frontmatter Öffentlich zugänglich PDF downloaden	I
Preface Öffentlich zugänglich PDF downloaden	VII
Contents Öffentlich zugänglich PDF downloaden	IX
Part I: DESIGN OF THE STUDY
Chapter 1. THE PROBLEM OF OCCUPATIONAL CHOICE Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	3
Chapter 2. IN SEARCH OF AN APPROACH Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	10
Chapter 3. CURRENT THEORIES OF OCCUPATIONAL CHOICE Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	18
Chapter 4. FRAMEWORK OF A DEVELOPMENTAL THEORY Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	26
Chapter 5. THE CASE MATERIALS Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	39
Chapter 6. SECURING THE FACTS Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	49
Part II: THE BASIC PROCESS OF DECISION-MAKING
Chapter 7. THE THREE PERIODS OF OCCUPATIONAL CHOICE DETERMINATION Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	59
Chapter 8. THE PERIOD OF TENTATIVE CHOICES Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	73
Chapter 9. THE PERIOD OF REALISTIC CHOICES Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	95
Chapter 10. CHOICE PATTERNS: VARIATIONS AND DEVIATIONS Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	118
Part III: SIGNIFICANT GROUPS
Chapter 11. THE LOWER INCOME GROUP Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	133
Chapter 12. WOMEN Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	160
Part IV: A GENERAL THEORY OF OCCUPATIONAL CHOICE
Chapter 13. THE BASIC ELEMENTS OF THE THEORY Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	185
Chapter 14. EMOTIONAL FACTORS AND OCCUPATIONAL CHOICE Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	199
Chapter 15. OCCUPATIONAL CHOICE AND WORK Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	214
Part V: POLICY
Chapter 16. THE CONSERVATION OF HUMAN RESOURCES Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	231
Bibliography Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	255
Index Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert Lizenziert	263

Informationen zur Veröffentlichung

Seiten und Bilder/Illustrationen im Buch

eBook veröffentlicht am:

6. Mai 2019

eBook ISBN:

9780231887373

Seiten und Bilder/Illustrationen im Buch

Inhalt:

274

https://doi.org/10.7312/ginz92170

eBook ISBN: 9780231887373

Zielgruppe(n) für dieses Buch

College/higher education;

Occupational Choice

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