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Nachhaltige Implementierung von Verbesserungspotenzialen

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Published/Copyright: April 19, 2017

Kurzfassung

Ein allgemeines Implementierungskonzept für die Umsetzung von Verbesserungspotenzialen im mittelständischen Maschinenbau erfordert eine strukturierte Vorgehensweise, damit diese Verbesserungen nachhaltig im Unternehmen etabliert werden können. Dabei sind vor allem die Mitarbeiter ein elementarer Faktor, deren Motivation maßgeblich über den Erfolg oder Misserfolg eines Change Management-Projekts entscheidet.

Abstract

This article deals with the implementation of improvement potentialities within medium-sized enterprises. Therefore a general concept has been developed. It focuses especially on the sustainability of the implementation. The concept has been subdivided into 21 steps which enable a successful realization. Depending on whether each step has been implemented effectually, iteration loops can be carried out. Important employees, all necessary inputs, outputs and results of every single step have been defined. This concept has been implemented successfully in a German medium-sized enterprise.


Dipl.-Ing. Michael Nahr, geb. 1980, studierte an Ruhr-Universität Bochum Maschinenbau und beendete sein Studium mit der hier auszugsweise vorgestellten Diplomarbeit mit dem Titel „Implementierung von Verbesserungspotenzialen an der Hauptmontagelinie der Franz Kleine Vertriebs- & Engineering GmbH in Salzkotten“. Er arbeitet seit 2007 an der Ruhr-Universität Bochum am Lehrstuhl für Produktionssysteme bei Prof. Dr.-Ing. H. Meier.

Dipl.-Ing. Udo Hansjürgens, geb. 1972, studierte nach einer Ausbildung zum Industriemechaniker Maschinenbau/Konstruktionstechnik an der Universität Paderborn. Mit den beruflichen Stationen als Konstrukteur, technischer Betriebsleiter und Angestellter einer Unternehmensberatung sowie der Ausbildung zum techn. Betriebswirt (IHK) ist er heute als Leiter „Supply Chain Management“ bei der Franz Kleine Vertriebs & Engineering GmbH in Salzkotten für die Neuausrichtung der internen Prozesse und die Anbindung der externen Schnittstellen verantwortlich.

Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Uwe Kaiser, geb. 1979, studierte Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen an der Ruhr-Universität Bochum. Anschließend war er bei der Forschungsgemeinschaft Werkzeuge und Werkstoffe e.V. als Projektleiter beschäftigt. Seit 2005 ist er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Produktionssysteme der Ruhr-Universität Bochum in den Arbeitsgruppen Produktionsmanagement und Produktionsdienstleistungen tätig.


References

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Online erschienen: 2017-04-19
Erschienen im Druck: 2007-10-27

© 2007, Carl Hanser Verlag, München

Downloaded on 2.4.2026 from https://www.degruyterbrill.com/document/doi/10.3139/104.101202/html
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