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3. Strategische Marketing-Analyse
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Chapters in this book
- Frontmatter I
- Inhaltsverzeichnis V
- Abbildungsverzeichnis XIII
-
Kapitel A. Einleitende Bemerkungen Zum Lehrbuch
- Vorwort Zur 2. Auflage XXV
- Vorwort zur Ersten Auflage XXVII
- Von der Kunst, Gäste zu bewirten XXIX
-
Kapitel B. Konzeptionelle Grundlagen des Marketing-Management in der Hotellerie
- 1. Marketing als Managementaufgabe 3
- 2. Die Hotellerie als Dienstleistungsbranche 29
- Hotel-Trends: Wohin bewegt sich die Branche? 63
-
Kapitel C. Informations- und Entscheidungsgrundlagen des Marketing-Management in der Hotellerie
- 1. Marketinginformationen und Analyse des Marketingumfelds 71
- 2. Marketingforschung in der Hotellerie 72
- 3. Analyse des Käuferverhaltens 90
- Feedbacksysteme in der deutschen Hotellerie: Gästebewertungen treten in den Vordergrund 123
-
Kapitel D. Strategisches Marketing-Management in der Hotellerie
- 1. Grundlagen des Strategischen Management 131
- 2. Unternehmens- und Marketingziele in der Hotellerie 138
- 3. Strategische Marketing-Analyse 144
- 4. Ermittlung von Marktsegmenten und Auswahl von Zielmärkten 159
- 5. Grundlegende strategische Verhaltensweisen im Wettbewerb 182
- 6. Strategische Implikationen in der Hotellerie 204
- Erfolgreiches Unternehmertum in der Hotellerie: Erfolgsfaktoren und Beispiele aus der Unternehmenspraxis 213
-
Kapitel E. Querschnittsprozesse und übergreifende Entscheidungstatbestände im Marketing-Management in der Hotellerie
- 1. Qualitätsmanagement in der Hotellerie 227
- 2. Markenmanagement in der Hotellerie 261
- 3. Management von Kundenbeziehungen in der Hotellerie 300
- 4. Innovationsmanagement in der Hotellerie 349
- 5. Internationales Marketing-Management in der Hotellerie 374
- Internationales Marketing-Management in der Franchise Hotellerie am Beispiel von Choice Hotels International 398
-
Kapitel F. Management der operativen Marketingprogramme in der Hotellerie
- 1. Management der Leistungsprogramme 407
- 2. Preismanagement 435
- 3. Management des Distributionssystems 458
- 4. Management der Kommunikationsbeziehungen 478
- 5. Internes Marketing-Management 510
- Personalmanagement in der Hotellerie – Von der Personalverwaltung zum Internen Marketing am Beispiel der Lindner Hotels AG 541
-
Kapitel G. Marketingkoordination und Marketingkontrolle in der Hotellerie
- 1. Organisation und Umsetzung von Marketingprogrammen 553
- 2. Voraussetzungen und Barrieren im Marketing-Management 555
- 3. Bewertung und Kontrolle der Marketingleistung 566
- Das Zero-Based-Budgeting und die Balanced Scorecard als Instrumente des hotelleriespezifischen Marketing-Controllings - Einführung in Privathotels 570
- Literaturverzeichnis 581
- Sachwortregister 611
- Informationen zum Autor 619
- Backmatter 624
Chapters in this book
- Frontmatter I
- Inhaltsverzeichnis V
- Abbildungsverzeichnis XIII
-
Kapitel A. Einleitende Bemerkungen Zum Lehrbuch
- Vorwort Zur 2. Auflage XXV
- Vorwort zur Ersten Auflage XXVII
- Von der Kunst, Gäste zu bewirten XXIX
-
Kapitel B. Konzeptionelle Grundlagen des Marketing-Management in der Hotellerie
- 1. Marketing als Managementaufgabe 3
- 2. Die Hotellerie als Dienstleistungsbranche 29
- Hotel-Trends: Wohin bewegt sich die Branche? 63
-
Kapitel C. Informations- und Entscheidungsgrundlagen des Marketing-Management in der Hotellerie
- 1. Marketinginformationen und Analyse des Marketingumfelds 71
- 2. Marketingforschung in der Hotellerie 72
- 3. Analyse des Käuferverhaltens 90
- Feedbacksysteme in der deutschen Hotellerie: Gästebewertungen treten in den Vordergrund 123
-
Kapitel D. Strategisches Marketing-Management in der Hotellerie
- 1. Grundlagen des Strategischen Management 131
- 2. Unternehmens- und Marketingziele in der Hotellerie 138
- 3. Strategische Marketing-Analyse 144
- 4. Ermittlung von Marktsegmenten und Auswahl von Zielmärkten 159
- 5. Grundlegende strategische Verhaltensweisen im Wettbewerb 182
- 6. Strategische Implikationen in der Hotellerie 204
- Erfolgreiches Unternehmertum in der Hotellerie: Erfolgsfaktoren und Beispiele aus der Unternehmenspraxis 213
-
Kapitel E. Querschnittsprozesse und übergreifende Entscheidungstatbestände im Marketing-Management in der Hotellerie
- 1. Qualitätsmanagement in der Hotellerie 227
- 2. Markenmanagement in der Hotellerie 261
- 3. Management von Kundenbeziehungen in der Hotellerie 300
- 4. Innovationsmanagement in der Hotellerie 349
- 5. Internationales Marketing-Management in der Hotellerie 374
- Internationales Marketing-Management in der Franchise Hotellerie am Beispiel von Choice Hotels International 398
-
Kapitel F. Management der operativen Marketingprogramme in der Hotellerie
- 1. Management der Leistungsprogramme 407
- 2. Preismanagement 435
- 3. Management des Distributionssystems 458
- 4. Management der Kommunikationsbeziehungen 478
- 5. Internes Marketing-Management 510
- Personalmanagement in der Hotellerie – Von der Personalverwaltung zum Internen Marketing am Beispiel der Lindner Hotels AG 541
-
Kapitel G. Marketingkoordination und Marketingkontrolle in der Hotellerie
- 1. Organisation und Umsetzung von Marketingprogrammen 553
- 2. Voraussetzungen und Barrieren im Marketing-Management 555
- 3. Bewertung und Kontrolle der Marketingleistung 566
- Das Zero-Based-Budgeting und die Balanced Scorecard als Instrumente des hotelleriespezifischen Marketing-Controllings - Einführung in Privathotels 570
- Literaturverzeichnis 581
- Sachwortregister 611
- Informationen zum Autor 619
- Backmatter 624