Keine Professionalisierung ohne Genderwissen. Zum Wandel der Gleichstellungsarbeit im hochschulischen Reformprozess

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1. Inhaltsverzeichnis
2. Einleitung
3. Feministische Gleichstellungsarbeit an unternehmerischen Hochschulen: Fallstricke und Gelegenheitsfenster
4. Ignorieren – Anpassen – Widersetzen: Wie Wissenschaftler_innen auf die Anrufungen der neuen Governance antworten
5. Breaking the silence: The hidden injuries of neo-liberal academia
6. Keine Professionalisierung ohne Genderwissen. Zum Wandel der Gleichstellungsarbeit im hochschulischen Reformprozess
7. Im Gespräch
8. Universität im Wandel?
9. Außer der Reihe
10. Dispossession. Eine Nachlese
11. Marie le Jars de Gournay, eine unabhängige Intellektuelle des frühen 17. Jahrhunderts
12. Bilder und Zeichen
13. Das performierende Selbst im Hochschulsystem
14. Diskussion
15. »O-Phase, das war halt so’n Teil davon Student zu werden« Orientierung und Einführung in der Hochschule
16. Debatte
17. Speculum: der andere Mann. Acht Punkte zu den Gespenstern von Köln
18. Berichte
19. Tagungsbericht zur 13. efas-Jahrestagung am 19. und 20. November 2015
20. Kulturwissenschaftliche Perspektiven der Gender Studies
21. GenderChange und unternehmerische Universität. Arbeit – Organisation – Wissen
22. Wissenschaft_Macht_Nachwuchs. Zur Situation von Nachwuchwissenschafter_innen.
23. »Männlichkeitenforschung: Bilanz und Perspektiven«
24. Rezensionen
25. Zu den Autor_innen
26. Abstracts
27. In eigener Sache
28. Bestellformular
29. Förderverein