Home Business & Economics Altersteilzeit als personalpolitisches Steuerungsinstrument - Erfahrungen eines mittelständischen metallverarbeitenden Betriebes
Article
Licensed
Unlicensed Requires Authentication

Altersteilzeit als personalpolitisches Steuerungsinstrument - Erfahrungen eines mittelständischen metallverarbeitenden Betriebes

  • Cordula Sczesny and Christl Fingerhuth
Published/Copyright: May 31, 2016
Become an author with De Gruyter Brill
Author Information Explore this Subject
Arbeit
From the journal Arbeit Volume 9 Issue 4

Online erschienen: 2016-5-31
Erschienen im Druck: 2000-12-1

© 2000 by Lucius & Lucius, Stuttgart

Articles in the same Issue

  1. Inhaltsverzeichnis des 9. Jahrganges (2000)
  2. Inhaltsverzeichnis
  3. Abhandlungen
  4. Rückkehrgespräche: Ein wirksames Instrument des betrieblichen Gesundheitsmanagements (?)
  5. Rollenklarheit bei Leiharbeit
  6. Teleservice im Werkzeugmaschinenbau
  7. Erwerbsverläufe und gesundheitsbezogene Statuspassagen
  8. Abstracts (English)
  9. Kurzbeiträge
  10. Altersteilzeit als personalpolitisches Steuerungsinstrument - Erfahrungen eines mittelständischen metallverarbeitenden Betriebes
  11. Mentoring-Programme für Frauen: eine innovative Strategie mit Perspektive
  12. Tagungsbericht
  13. Aktive Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung älter werdender Arbeitnehmer
  14. Rezensionen
  15. Bei der Redaktion eingegangene Rezensionsexemplare
https://doi.org/10.1515/arbeit-2000-0408

Articles in the same Issue

  1. Inhaltsverzeichnis des 9. Jahrganges (2000)
  2. Inhaltsverzeichnis
  3. Abhandlungen
  4. Rückkehrgespräche: Ein wirksames Instrument des betrieblichen Gesundheitsmanagements (?)
  5. Rollenklarheit bei Leiharbeit
  6. Teleservice im Werkzeugmaschinenbau
  7. Erwerbsverläufe und gesundheitsbezogene Statuspassagen
  8. Abstracts (English)
  9. Kurzbeiträge
  10. Altersteilzeit als personalpolitisches Steuerungsinstrument - Erfahrungen eines mittelständischen metallverarbeitenden Betriebes
  11. Mentoring-Programme für Frauen: eine innovative Strategie mit Perspektive
  12. Tagungsbericht
  13. Aktive Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung älter werdender Arbeitnehmer
  14. Rezensionen
  15. Bei der Redaktion eingegangene Rezensionsexemplare
Sign up now to receive a 20% welcome discount
Institutional Access
How does access work?
Have an idea on how to improve our website?
Please write us.
© 2026 De Gruyter Brill
Downloaded on 10.1.2026 from https://www.degruyterbrill.com/document/doi/10.1515/arbeit-2000-0408/pdf
Scroll to top button