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Bewältigung von Personalabbau durch Mobilitätsförderung
Ein Ansatz frühzeitiger und betriebsnaher Arbeitsmarktpolitik
-
Michael Schräder
Veröffentlicht/Copyright:
1. März 2017
Online erschienen: 2017-3-1
Erschienen im Druck: 1998-3-1
© 1998 by Lucius & Lucius, Stuttgart
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Artikel in diesem Heft
- Inhaltsverzeichnis
- Editorial
- Abhandlungen
- Drei Jahre in der Praxis - oder welchen Sinn kann Job rotation für Hochschullehrer haben?
- Extra-Rollenverhalten in Organisationen
- Die Methode des vernetzten Denkens
- Bewältigung von Personalabbau durch Mobilitätsförderung
- Abstracts (englisch). Three years of practice - or: does job rotation make any sense for university teachers?
- Tagungsbericht
- „Arbeitszeiten gestalten - Betriebszeiten optimieren - Lebenszeit gewinnen“
- Rezensionen
- Informationen der Redaktion
- Bei der Redaktion eingegangene Rezensionsexemplare
- Hinweise für Autorinnen und Autoren
Artikel in diesem Heft
- Inhaltsverzeichnis
- Editorial
- Abhandlungen
- Drei Jahre in der Praxis - oder welchen Sinn kann Job rotation für Hochschullehrer haben?
- Extra-Rollenverhalten in Organisationen
- Die Methode des vernetzten Denkens
- Bewältigung von Personalabbau durch Mobilitätsförderung
- Abstracts (englisch). Three years of practice - or: does job rotation make any sense for university teachers?
- Tagungsbericht
- „Arbeitszeiten gestalten - Betriebszeiten optimieren - Lebenszeit gewinnen“
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- Bei der Redaktion eingegangene Rezensionsexemplare
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