Kapitel in diesem Buch

1. Frontmatter 1
2. Inhalt 5
3. Geleitwort 9
4. Vorwort 11
5. Teil 1 – Die Polizei in der offenen Gesellschaft
6. Die Polizei in der offenen Gesellschaft – Einleitung 17
7. Wie antidemokratische Ideologien Institutionen und Zivilgesellschaften das Leben schwer machen und eine würdebasierte Prävention ihnen vorbeugen kann 35
8. Diskriminierung. Ein Fall für die Polizei 51
9. Personalwerbung und -auswahl
10. »Ey, ich bin jetzt nicht euer Quotentürke« 67
11. Diskriminierungsrisiken beim Zugang zum Polizeidienst 87
12. Drei Probleme, eine Lösung? 123
13. Interkulturelle Kompetenz und Rassismuskritik
14. »IK« im Masterstudiengang an der Deutschen Hochschule der Polizei 143
15. ›Interkulturelle Kompetenz‹-Trainings 151
16. Welche interkulturelle Kompetenz benötigen Polizist:innen? 175
17. Polizeiarbeit rassismuskritisch gestalten 191
18. Polizeialltag
19. »Hinter der Lage« 203
20. Der polizeiliche Kontaktbeamte in Nordrhein–Westfalen 237
21. Öffentlichkeitsarbeit
22. Diskurse um Migration und Sicherheit 257
23. Teil 3 – Organisation und Differenz
24. Demokratische Resilienz der Polizei in einer pluralen Gesellschaft? 291
25. »Bis zur Handlungsunfähigkeit vergeistigt« 313
26. Polizei und Zivilgesellschaft 331
27. Anhang
28. Autorinnen und Autoren 359