§ 12 Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses

Chapters in this book

1. Frontmatter i
2. VORWORT vii
3. INHALT ix
4. 1. Kapitel: Einleitung
5. § 1 Name und Gegenstand 1
6. § 2 Quellen des Arbeitsverweisungsrechts 20
7. § 3 Natur und Quellen des Arbeitsrechts 30
8. § 4 Behörden der Arbeitsverwaltung 41
9. 2. Kapitel: Die allgemeinen Lehren des internationalen Privatrechts
10. § 5 Qualifikation 42
11. § 6 Rück- und Weiterverweisung 60
12. § 7 Ordre public 62
13. 3. Kapitel: Die Anknüpfungen
14. § 8 Geschäftsfähigkeit 76
15. § 9 Form 93
16. § 10 Arbeitsstatut 100
17. 4. Kapitel
18. § 11 Der „Allgemeine Teil“ des Arbeitsverweisungsrechts 185
19. 5. Kapitel: Die sachlichen Bereiche des privaten und des öffentlichen Rechts – Der Geltungsbereich der Arbeitsgesetze
20. § 12 Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses 211
21. § 13 Inhalt des Arbeitsverhältnisses 234
22. § 14 Beendigung des Arbeitsverhältnisses 329
23. § 15 Nachwirkungen des Arbeitsverhältnisses 354
24. § 16 Tarifvertrag 355
25. § 17 Betriebsverfassung 366
26. 6. Kapitel: Verfahren
27. § 18 Sachliche, örtliche, internationale Zuständigkeit 374
28. § 19 Der Einfluß des Parteiwillens auf die Zuständigkeit 385
29. § 20 Einzelfragen aus dem Verfahren 396
30. § 21 Exterritorialität – Gerichtsfreiheit fremder Staaten 400
31. ANHANG: Der Entwurf des Instituts für Internationales Recht 411
32. ENTSCHEIDUNGSVERZEICHNIS 413
33. VERZEICHNIS DES ABGEKÜRZT ZITIERTEN SCHRIFTTUMS 426
34. ABKÜRZUNGEN 433
35. SACHVERZEICHNIS 437
36. 455-456 455