3. Theoretische Überlegungen zur Begründung und Präzisierung von unterstellten Zusammenhängen zwischen Variablenblöcken in den Grundmodellen

Chapters in this book

1. Frontmatter I
2. Geleitwort des Herausgebers V
3. Vorwort VII
4. Inhaltsverzeichnis IX
5. A. Theorie: Überlegungen zur Analyse und zur Erklärung von Verhaltenswirkungen eines intraorganisationalen Positionswechsels und von Positionsimmobilität
6. 1. Grundlegung 1
7. 2. Präzisierung der Ausgangsvariablen: Intraorganisationaler Positionswechsel und Positionsimmobilität 50
8. 3. Theoretische Überlegungen zur Begründung und Präzisierung von unterstellten Zusammenhängen zwischen Variablenblöcken in den Grundmodellen 102
9. B. Empirie: Analyse von Daten aus einer Befragung von Industrieforschern im Hinblick auf Verhaltenswirkungen eines intraorganisationalen Positionswechsels und von Positionsimmobilität
10. 1. Grundlagen der empirischen Untersuchung 165
11. 2. Untersuchungsbefunde 207
12. C. Resümee: Handhabung eines intraorganisationalen Positionswechsels und von Positionsimmobilität in der Praxis und offene Forschungsfragen
13. 1. Zusammenfassende Diskussion von Untersuchungsergebnissen 373
14. 2. Schlußfolgerungen für die Personalmanagementpraxis 380
15. 3. Schlußfolgerungen für die weitere Forschung 393
16. Anhangsverzeichnis 400
17. Abbildungsverzeichnis 409
18. Tabellenverzeichnis 410
19. Verzeichnis der Abkürzungen für Periodika im Literaturverzeichnis 414
20. Literaturverzeichnis 415
21. Sachregister 447