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6. Zwischenfazit: „Wertewandelschub“ oder „neuer Geist des Kapitalismus“?
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Chapters in this book
- Frontmatter 1
- Vorwort 5
- Inhaltsverzeichnis 7
- 1. Einleitung 11
- 2. Führung nach dem Führer: Unternehmer und leitende Angestellte auf der Suche nach ihrer Rolle in den 1950er Jahren 45
- 3. Der lange Abschied von der Autorität: Die Professionalisierung von Führung in den 1960er Jahren 113
- 4. Das „1968“ der Manager: Vetrauenskrise des westdeutschen Kapitalismus 203
- 5. Die dritte Kraft zwischen Arbeit und Kapital? Die leitenden Angestellten in den 1970er Jahren 255
- 6. Zwischenfazit: „Wertewandelschub“ oder „neuer Geist des Kapitalismus“? 299
- 7. Die „Aufwertung der Werte“: Reflexiver Wertewandel, Flexibilisierungs-paradigma und die Führungskräfte in den 1980er Jahren 307
- 8. Fazit: Der Aufstieg der Manager und der Wandel der normativen Konzepte von Arbeit, Leistung und Führung 449
- Quellen- und Literaturverzeichnis 461
- Personenregister 519
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- Frontmatter 1
- Vorwort 5
- Inhaltsverzeichnis 7
- 1. Einleitung 11
- 2. Führung nach dem Führer: Unternehmer und leitende Angestellte auf der Suche nach ihrer Rolle in den 1950er Jahren 45
- 3. Der lange Abschied von der Autorität: Die Professionalisierung von Führung in den 1960er Jahren 113
- 4. Das „1968“ der Manager: Vetrauenskrise des westdeutschen Kapitalismus 203
- 5. Die dritte Kraft zwischen Arbeit und Kapital? Die leitenden Angestellten in den 1970er Jahren 255
- 6. Zwischenfazit: „Wertewandelschub“ oder „neuer Geist des Kapitalismus“? 299
- 7. Die „Aufwertung der Werte“: Reflexiver Wertewandel, Flexibilisierungs-paradigma und die Führungskräfte in den 1980er Jahren 307
- 8. Fazit: Der Aufstieg der Manager und der Wandel der normativen Konzepte von Arbeit, Leistung und Führung 449
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