Startseite Wirtschaftswissenschaften Gender Differences in Technology and Innovation Management
book: Gender Differences in Technology and Innovation Management
Buch
Lizenziert
Nicht lizenziert Erfordert eine Authentifizierung

Gender Differences in Technology and Innovation Management

Insights from Experimental Research
  • Herausgegeben von: Alexander Brem , Peter M. Bican und Christine Wimschneider
Sprache: Englisch
Veröffentlicht/Copyright: 2020
Veröffentlichen auch Sie bei De Gruyter Brill

Über dieses Buch

Even though the number of working women has steadily increased over the last few years, women are still significantly under-represented in STEM activities (i.e. mathematics, informatics, science and technology).

In order to eliminate this under-representation, numerous education policies and corporate initiatives, particularly in the recent past, have been aimed at increasing women's enthusiasm for STEM activities and professions. According to the latest surveys, however, it is clear that these efforts have not yet led to the desired success. Compared to their male counterparts, women continue to do fewer STEM activities.

One possible reason for this is that relatively little is yet known about the concrete impact of the above education policies on working with innovation and technology: What are the gender differences between women and men? Is it enough to recognize these differences, or should these differences ideally not only be recognized, but also treated appropriately or even encouraged?

This anthology deals with current topics in technology and innovation management against the background of these and other gender-relevant aspects. Empirical analyses and experiments in collaboration with companies from various sectors provide a sound scientific basis on which new results and findings are presented: How do women and men deal with creativity and competition? How are technologies applied and how can differences in access to technology be deduced?

Answers to these and other questions help decision-makers in politics and business to proactively use the differences between women and men to motivate women to work in the STEM field and to strengthen them by acknowledging existing differences.

  • Modern experimental approaches
  • Full coverage: from research question to academic and managerial implications
  • All experiments conducted in collaboration with companies

Information zu Autoren / Herausgebern

A. Brem, University of Stuttgart; P. M. Bican; C. Wimschneider, Friedrich-Alexander-University Erlangen-Nuremberg, Germany


Öffentlich zugänglich PDF downloaden
I

Alexander Brem, Peter Bican und Christine Wimschneider
Öffentlich zugänglich PDF downloaden
V

Öffentlich zugänglich PDF downloaden
IX

Alexander Brem, Peter Bican und Christine Wimschneider
Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert

Lizenziert
1

Alexandra Fleck und Theresa Wöllner
Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert

Lizenziert
7

Philipp Hässler und Sven Schneider
Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert

Lizenziert
29

Julian Hertzler und Maximilian-Cyrus Mehrpour
Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert

Lizenziert
43

Sophia Ohmayer, Leonardo Reuther und Bangdi Wang
Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert

Lizenziert
57

Philipp Röll und Michael Heimes
Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert

Lizenziert
73

Stephanie Birkner, Janina Sundermeier und Silke Tegtmeier
Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert

Lizenziert
87

Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert

Lizenziert
105

Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert

Lizenziert
107

Erfordert eine Authentifizierung Nicht lizenziert

Lizenziert
109

Informationen zur Veröffentlichung
Seiten und Bilder/Illustrationen im Buch
eBook veröffentlicht am:
20. April 2020
eBook ISBN:
9783110593952
Gebunden veröffentlicht am:
20. April 2020
Gebunden ISBN:
9783110590791
Seiten und Bilder/Illustrationen im Buch
Frontmatter:
10
Inhalt:
110
Abbildungen:
14
Farbige Abbildungen:
2
Tabellen:
9
Heruntergeladen am 24.10.2025 von https://www.degruyterbrill.com/document/doi/10.1515/9783110593952/html?lang=de
Button zum nach oben scrollen