Inhaltsübersicht

Chapters in this book

1. Frontmatter i
2. Vorwort v
3. Inhaltsübersicht vii
4. Abkürzungsverzeichnis xvii
5. Literaturverzeichnis xxi
6. Kapitel 1. Überblick: Bedeutung von variablen Entgeltsystemen in der unternehmerischen Praxis 1
7. Kapitel 2. Die Grundlagen: Strukturformen des Arbeitsentgelts 5
8. Kapitel 3. Generelle Flexibilisierungsinstrumente im Individualarbeitsrecht 25
9. Kapitel 4. Bestands- und erfolgsabhängige Entgeltgestaltung im Individualarbeitsrecht 69
10. Kapitel 5. Die betriebsverfassungsrechtliche Bedeutung 133
11. Kapitel 6. Gestaltungsmöglichkeiten bei den wichtigsten Formen variabler Entgeltsysteme 171
12. Kapitel 7. Vor- und Nachteile der Personalführung durch variable Entgeltsysteme 229
13. Kapitel 8. Umsetzung des Konzepts in der Praxis: Die Einführung variabler Entgeltsysteme 241
14. Kapitel 9. Muster 249
15. Kapitel 10. Ausblick 263
16. Stichwortverzeichnis 265